Responsable tranquillité résidentielle F/H

Vue d'ensemble

L’entreprise:

Action Logement Groupe détermine les orientations stratégiques du groupe Action Logement, les conditions d’emploi des ressources financières, et veille à ce que les aides et les services soient distribués avec équité entre les personnes éligibles, dans tous les territoires.

Description:

DOMOFRANCE est une Entreprise Sociale pour l’Habitat (ESH) filiale du Groupe Action Logement. Crée depuis 60 ans, elle est le bailleur social de référence en Nouvelle Aquitaine avec plus de 41 000 logements gérés, environ 800 logements construits chaque année et un objectif de 1000 logements réhabilité/ans dans les 8 prochaines années.

730 collaborateurs s’investissent au quotidien pour construire une politique de l’habitat social de qualité, diversifiée et favorisant le bien vivre ensemble.

Domofrance fait de la Responsabilité Sociétale de l’Entreprise (RSE) un des axes stratégiques de son Projet d’Entreprise, la « sureté et la tranquillité résidentielle » s’y intègre depuis 2020.

Les efforts dans le domaine de la prévention situationnelle nous ont notamment amené au déploiement de 1350 caméras déployées sur 87 sites avec la création d’un Centre de Supervision, la création d’un observatoire des troubles à la tranquillité résidentielle, la mise en place de gardes assermentés en lien avec le Parquet de Bordeaux, la création d’un référentiel « prévention situationnelle » dans le cahier des charges constructions neuves et réhabilitations, etc.

Dans ce contexte d’évolution, nous recherchons un(e) Responsable tranquillité résidentielle H/F – CDI

Rattaché(e) au directeur de la Gestion immobilière et sociale, le pôle se compose de 2 collaborateurs. 8 référents en rattachement fonctionnel travaillent dans chacune des 8 agences territoriales.

Votre mission consistera à définir et piloter la mise en œuvre de la stratégie « sûreté et tranquillité résidentielle » de DOMOFRANCE, en vous appuyant sur l’ensemble des moyens humains et techniques qui vous seront confiés.

A ce titre vous aurez en charge :
– Participation à la définition et mise à jour de la stratégie de sureté et de tranquillité résidentielle présentée chaque année au conseil d’administration de DOMOFRANCE
– Animation du réseau partenarial constitué des Forces de Sécurité Intérieures, des différents services (police municipale, justice) sur tous les territoires de gestion
– Préparation des marchés et suivi des différents prestataires
– Accompagnement des équipes de gestion locative confrontées aux problématiques d’incivilités, insécurité, prévention situationnelle

– Suivi des procédures judiciaires liées aux poursuites engagées
– Suivi et validation des volets « prévention situationnelle » des opérations de construction neuve et réhabilitation
– Supervision du déploiement et exploitation du dispositif la vidéosurveillance
– Pilotage des études de sûreté et de tranquillité résidentielle
– Supervision de l’observatoire des troubles à la tranquillité résidentielle et pilotage de la remontée d’informations
– Pilotage du dispositif de Gardes Particuliers Assermentés

– Gestion des moyens RH et des budgets

– Production et mise à jour des procédures et process du pôle

Profil:

Être titulaire d’un diplôme dans le domaine de la sécurité publique (Ecole Nationale de la Sécurité Publique, Ecole de Gendarmerie, Institut National des Hautes Etudes de Sécurité et de Justice, etc.) vous disposez déjà d’une expérience de 5 ans minimum. Vous avez assuré des fonctions d’officier ou de commandement opérationnel, ou d’expertise liée au domaine de la sûreté et de la sécurité intérieure.

Compétences techniques :

– Connaître l’organisation des forces de police et de gendarmerie nationale, ainsi que de la police municipale

– Connaître le fonctionnement des instances judiciaires et du champs judiciaire, pénal

– Connaître le fonctionnement des dispositifs de prévention de la délinquance

– Disposer d’un réseau partenarial lié aux sujets de la sécurité et de la justice

– Être sensibilisé aux politiques relatives aux Quartiers Politique de la Ville (QPV), Quartier de Reconquête Prioritaire (QRR)

Savoir être :

– Engagé

– Excellent relationnel

– Capacité à travailler en équipe

– Autonome

– Organisé

– Sens de l’écoute et de la diplomatie

Des déplacements étant à prévoir, la détention du permis B et d’un véhicule sont indispensables.

Poste à pourvoir début 2024

Niveau de diplôme:

BAC + 4 (Master 1, Maitrise)

Spécialisations:

Risque/Sécurité/Sûreté