Chargé de Développement H/F

Vue d'ensemble

L’entreprise:

Depuis 65 ans l’Association pour le Logement des Jeunes Travailleurs (ALJT) oeuvre pour l’habitat des jeunes en IDF.
Sa mission : « Accueillir, Loger, Accompagner » s’inscrit dans le soutien et l’accompagnement des jeunes dans leur parcours d’accès au logement et d’intégration dans la vie active.
Créée en 1956, à l’initiative de la Caisse des Dépôts et Consignations, l’ALJT, compte aujourd’hui 317 salariés et gère 76 résidences en Île-de-France (Propriétés d’organismes HLM).
Avec un parc de 8300 logements, l’ALJT accueille chaque année près de 12 000 jeunes (actifs et étudiants) de 18 à 32 ans. Le Budget annuel de l’ALJT en 2022 est de 50 Millions d’Euros.
Développer en continue notre offre de résidences pour répondre toujours plus aux besoins non-satisfaits en Ile-de-france et au-dela marque l’un des 7 enjeux auxquels l’ALJT se mobilise. Dans ce contexte, l’association prévoit l’ouverture de nouvelles résidences dans les prochaines années.

Description:

Dans le cadre d’une création de poste afin de renforcer la Direction des Projets et Patrimoine, nous recherchons Un.e Chargé.e de développement qui aura pour missions principales :

• Participer à l’élaboration de la stratégie de développement,
• Faire un état des lieux des besoins, des territoires, des produits,
• Faire un bilan de la précédente stratégie
• Proposer une nouvelle stratégie et la faire valider par les différentes instances,
• Produire les outils de communication pour la faire connaitre
• Assurer le rôle d’interlocuteur privilégié des partenaires, bailleurs, promoteur…,
• Constituer les dossiers incluant l’étude de faisabilité financière en vue du passage en Comité d’engagement
• Analyser le projet accepté par le Comité d’engagement et identifier les conditions nécessaires à sa mise en œuvre
• Tenir et mettre à jours les tableaux de bord et outil de reporting,
• Représenter l’ALJT lors de réunions, rencontres, congrès extérieurs,
• Etudier les opportunités présentées du point de vue économique, juridiques et technique ainsi que leur pertinence au regard de la stratégie,
• Organiser et animer les comités d’engagement en lien avec le directeur projets et patrimoine,
• Contribuer à la qualité du service rendu aux résidences,

Liste non-exhaustive,

Profil:

Nous recherchons un profil disposant d’un diplôme de Niveau 7 (Bac+5/ Master) Architecture/Urbanisme avec une première expérience obligatoire dans le suivi de chantier. La maitrise des outils bureautiques ainsi qu’une bonne organisation est obligatoire pour ce poste pour ce poste. Vous êtes reconnu.e.s pour votre sens du relationnelle ainsi que votre facilité à travailler en équipe, n’hésitez pas transmettre votre CV ainsi qu’une lettre de motivation.

Emploi cadre, ER18 de la CCN Habitat du Logement Accompagné (HLA) – 40 à 45 K€ selon expérience – 31 jours ouvrés de congés par an • Compte épargne temps • Remboursement à 50% du pass Navigo, Mutuelle, Tickets Restaurants, (CSE), Accord Télétravail (2jrs/semaine).

Rattachement à la convention Collective Nationale de l’Habitat et du Logement Accompagnés (2336)
Cette offre d’emploi vous intéresse ? Vous souhaitez postuler à plusieurs annonces au sein de notre association ? Merci de nous transmettre votre CV et LM (en y indiquant les offres qui vous intéressent).
Le service recrutement centralise les candidatures pour l’ensemble de ses résidences et services du siège. Il accompagne les responsables/directeur.rices dans le recrutement de leurs équipes

Niveau de diplôme:

Niveau I – Bac+5 et plus

Temps de travail

Temps plein

Organisme

ALJT