Chargé·e de Résidences H/F

Vue d'ensemble

L’entreprise:

Avec un parc de 12 500 logements et équivalents, ACTIS, bailleur de la métropole grenobloise, est un partenaire reconnu des collectivités territoriales sur les différents axes d’intervention des politiques locales de l’habitat : gestion de proximité, construction, renouvellement urbain, développement soutenable des territoires, …

Fort d’un collectif de 250 salariés, professionnels de l’habitat, ACTIS axe son projet d’entreprise sur la Qualité : « Qualité de Service » et « Qualité de Vie au Travail ».

Description:

Sur un secteur d’environ 400 logements, vos missions principales seront : – Garantir la qualité de l’entretien des sites dont vous aurez la charge :

– planifier, commander et contrôler les travaux d’entretien et de maintenance courante en respectant le budget alloué.

– Assurer le traitement des réclamations techniques (travaux, propreté, équipements, sinistres courants, ) et apporter une réponse de qualité aux locataires.

– Contrôler la qualité de l’activité des agents de terrain et veiller à l’équipement des équipes de terrain.

– Assurer la gestion de l’entrée et de la sortie des locataires : réaliser les visites conseils, état des lieux d’entrée et de sorties.

– Définir, lancer, et contrôler les travaux de remise en état des logements en optimisant les délais de relocation.

– Être le 1er interlocuteur technique des différents services, collectivités et syndic de copropriété intervenants sur le secteur.

– Représenter le bailleur lors de pieds d’immeubles, réunions de copropriété ou évènements de secteur.

Une bonne expression orale et écrite, le goût des chiffres et le sens du contact, sont indispensables pour ce poste.

Conditions de travail

Rémunération selon profil et expériences : entre 26k€ et 29,5k€/an sur 13 mois

hors rémunération périphérique (Intéressement, titres restaurant, mutuelle, aide à la mobilité douce…)

Temps de travail : 35 heures

avec aménagement possible du temps de travail (22 JRTT)

accord sur le télétravail favorisant l’équilibre vie personnelle et vie professionnelle

Profil:

COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES

• Sens de la Qualité du service rendu

• Réactivité

• Autonomie

• Rigueur

• Capacité d’organisation et de planification

• Qualités relationnelles

PROFIL

• Maitrise des techniques et pathologies du bâtiment

• Bonne maitrise des outils bureautique et d’Aravis

ACTIS étudie, à compétences égales, toutes candidatures dans le respect de son engagement pour la non discrimination et l’égalité de traitement et dans le cadre de la « Charte de la Diversité » qu’il a signée

Temps de travail

Temps plein

Organisme

ACTIS – ACTEUR DE L’IMMOBILIER SOCIAL