Vue d'ensemble

L’entreprise:

Au sein d’une Société Anonyme d’HLM basée en agglomération caennaise qui gère 1 500 logements, et dont les activités principales sont la construction ou l’acquisition de logements locatifs sociaux, la réhabilitation, l’accession sociale et la vente HLM, le ou la candidat(e) prendra en charge la veille du patrimoine locatif.

Description:

Au sein du pôle Maintenance du patrimoine, sous la responsabilité du responsable maintenance du patrimoine, l’agent de proximité se verra confier les tâches suivantes :

Missions principales :

• Visiter le patrimoine collectif et individuel selon un planning déterminé

• Assurer une veille technique (entretien des bâtiments), repérer les désordres

• Assurer la mise à jour des affichages

• Suivre et traiter les réclamations du patrimoine (parties communes…)

• Gérer les badges et les clés du patrimoine

• Assurer les états des lieux des annexes (baux signés indépendamment des logements) et des chambres d’hôtes

• Intervenir sur les sites à la demande (relevés des compteurs…)

• Assurer l’entretien ponctuel des sites qui ne nécessitent pas l’intervention d’une entreprise

• Rendre compte de l’activité

Toutes tâches nécessaires décidées par la Direction Développement Patrimoine / Direction générale

Profil:

– Sens de l’organisation et de la relation client, qualité d’écoute

– Autonomie, rigueur et organisation

– Esprit d’équipe

Une expérience dans le logement social (gardien d’immeuble) serait un plus

Permis B exigé

Niveau de diplôme:

Niveau V – CAP, BEP, Diplôme national du brevet

Temps de travail

Temps plein

Organisme

LES FOYERS NORMANDS

À propos de LES FOYERS NORMANDS

Au sein d’une Société Anonyme d’HLM basée en agglomération caennaise qui gère 1 500 logements, et dont les activités principales sont la construction ou l’acquisition de logements locatifs sociaux, la réhabilitation, l’accession sociale et la vente HLM, le ou la candidat(e) prendra en charge la veille du patrimoine locatif.