Vue d'ensemble
L’entreprise:
Description:
Sous l’autorité du Responsable de Pôle,
1 – GESTION ADMINISTRATIVE DES EMPRUNTS
Assure le suivi des contrats de prêts emis et la demande des garanties aux collectivités locales et autres organismes
– Assure la demande et le suivi des versements des emprunts en lien avec le pôle comptabilité générale et trésorerie
– Participe à la gestion de la dette dans le logiciel dédié et assure la comptabilisation dans l’ERP des souscription et échéances d’emprunts
– Traite les remboursements anticipés et en informe les garants
– Assure la mise à jour des tableaux de bords et participe aux reporting périodiques financeurs
2 – GESTION ADMINISTRATIVE DES SUBVENTIONS
– Organise le suivi administratif des subventions conformément aux règlements financiers
– Assure les demandes de déblocages sur les plateformes en ligne des différents financeurs
– Alerte sur le respect des délais et propose les demandes de dérogations
– Participe à la gestion des subventions dans le logiciel dédié et assure la comptabilisation dans l’ERP des attributions et versements
– Assure la mise à jour des tableaux de bords et participe aux reporting périodiques financeurs
3 – ACTIVITES COMMUNES
– Peut être amené à gérer d’autres dossiers spécifiques en cas d’absence au sein du service ou selon les directives de sa hiérarchie;
– Participe à la veille documentaire et règlementaire et au processus d’amélioration continue : modes opératoires, mise en place ou évolution des outils
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2 (BTS , DUT…) complété par une expérience de minimum 2 ans en économie gestion, finance, comptabilité;
Vous maitrisez les règles comptables, l’utilisation des outils bureautiques et idéalement le logiciel Salvia Financements, Patrimoine et Pilotage d’opérations.
Vos qualités relationnelles et votre capacité à travailler en équipe constituent un atout pour intégrer notre société.
Vous faites preuve de rigueur et d’autonomie dans votre travail tout en sachant rendre compte.
Salaire sur 13,65 mois.
Accord d’intéressement
Mutuelle attractive
Tickets restaurant
39 h avec 23 RTT
Les définitions suivantes ne sont ni exhaustives, ni immuables. Elles peuvent être modifiées à tout moment en fonction des besoins du Service, de la Direction ou de la Société.
Niveau de diplôme:
Niveau III – Bac+2 (BTS, DUT,…)
Temps de travail
Temps plein
Organisme
AUVERGNE HABITAT
