Vue d'ensemble
L’entreprise:
Rejoignez l’aventure Logis Métropole : Engagez-vous avec une entreprise sociale et humaine !
Chez Logis Métropole, entreprise sociale pour l’habitat, nous gérons 8000 logements sur la Métropole Européenne de Lille grâce à l’engagement de nos 120 collaborateurs passionnés. Notre mission : aménager, construire, réhabiliter, gérer et entretenir des logements où il fait bon vivre.
Notre Vision
Placer la vie au cœur de notre stratégie, développer des projets ambitieux et innovants, et offrir des logements de qualité, c’est notre philosophie. Nous croyons en des valeurs fortes : excellence, responsabilité, esprit d’équipe.
Votre Opportunité
Rejoindre des équipes dynamiques, passionnées qui travaillent avec envie pour faire la différence dans le monde du logement social !
Pourquoi Nous Rejoindre ?
Entreprise à taille humaine : Une ambiance conviviale et participative.
Projets porteurs de sens : Travaillez sur des projets responsables et innovants.
Avantages sociaux : 13ème mois, prime vacances, 12 RTT, titres restaurant (60% participation employeur), mutuelle (70% participation employeur), intéressement/abondement.
Bien-être au travail : Le sport entre collègues c’est gratuit !
Et selon notre dernier baromètre social :
91% des collaborateurs sont fiers d’appartenir à Logis Métropole.
92% des collaborateurs se sentent libres d’échanger avec leur manager.
Description:
Au sein de notre Direction Clientèle, le Chargé(e) de régularisation des Charges Locatives assure la gestion administrative et financière des charges locatives et du quittancement des loyers. Sous la supervision directe du Responsable Gestion de la Relation Client & Charges Locatives, vos missions principales seront les suivantes :
Gestion des charges locatives : Calcul et répartition des charges locatives, traitement et vérification des justificatifs, suivi des régularisations annuelles, et réponse aux questions des locataires et propriétaires concernant les charges. Suivre l’évolution juridique relative à l’activité.
Quittancement des loyers : Traitez et contrôle du processus de quittancement des loyers,
Suivi administratif : Mise à jour des bases de données locatives, archivage des documents, rédaction des courriers liés aux charges et aux loyers.
Communication et relation client : Assurer le suivi des échanges avec les locataires pour toutes questions liées aux charges et au quittancement.
Profil:
Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+2 en gestion immobilière, comptabilité, ou équivalent, et justifiez d’une première expérience en gestion locative. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), avez un bon sens du relationnel et aimez manier et travailler sur des tableurs Excel !
Temps de travail
Temps plein
Organisme
LOGIS MÉTROPOLE
À propos de LOGIS MÉTROPOLE
Rejoignez l'aventure Logis Métropole : Engagez-vous avec une entreprise sociale et humaine !
Chez Logis Métropole, entreprise sociale pour l’habitat, nous gérons 8000 logements sur la Métropole Européenne de Lille grâce à l’engagement de nos 120 collaborateurs passionnés. Notre mission : aménager, construire, réhabiliter, gérer et entretenir des logements où il fait bon vivre.
Notre Vision
Placer la vie au cœur de notre stratégie, développer des projets ambitieux et innovants, et offrir des logements de qualité, c’est notre philosophie. Nous croyons en des valeurs fortes : excellence, responsabilité, esprit d'équipe.
Votre Opportunité
Rejoindre des équipes dynamiques, passionnées qui travaillent avec envie pour faire la différence dans le monde du logement social !
Pourquoi Nous Rejoindre ?
Entreprise à taille humaine : Une ambiance conviviale et participative.
Projets porteurs de sens : Travaillez sur des projets responsables et innovants.
Avantages sociaux : 13ème mois, prime vacances, 12 RTT, titres restaurant (60% participation employeur), mutuelle (70% participation employeur), intéressement/abondement.
Bien-être au travail : Le sport entre collègues c'est gratuit !
Et selon notre dernier baromètre social :
91% des collaborateurs sont fiers d'appartenir à Logis Métropole.
92% des collaborateurs se sentent libres d'échanger avec leur manager.