Vue d'ensemble

L’entreprise:

Action Logement Groupe détermine les orientations stratégiques du groupe Action Logement, les conditions d’emploi des ressources financières, et veille à ce que les aides et les services soient distribués avec équité entre les personnes éligibles, dans tous les territoires.

Description:

En étroite collaboration avec notre chef de Projet Innovation Energie au sein du Pôle Efficacité Énergétique, vous participerez à la mise en oeuvre du projet sur les DPE pour le patrimoine de DOMOFRANCE : élaboration, stockage, analyse des résultats, proposition plan d’action et bouquets de travaux éventuels.

Vous pourrez également contribuer :
– Au suivi des indicateurs de performance énergétique du patrimoine,
– Au déploiement du plan de comptage et d’instrumentation de nos chaufferies collectives,
– Au bilan annuel des consommations et des charges énergétiques,
– Au bilan annuel des émissions de carbone des activités de l’entreprise,
– A l’identification et à l’évaluation des solutions techniques innovantes,
– A l’amélioration des processus métiers,
– Au développement de nouveaux outils numériques,
– A la vérification de l’atteinte des objectifs de performances énergétiques des réhabilitations,
– Aux études d’approvisionnement en énergie,
– Au renouvellement des certifications ISO 50001 et B Corp.

Nous rejoindre c’est vivre une aventure faite de succès personnels, de réussites collectives, de challenges innovants, de difficultés sur lesquelles vous saurez rebondir.

En somme, un parcours fait de belles rencontres à l’image des valeurs que nous défendons au quotidien à savoir le bien-vivre ensemble !

COMMENT NOUS RENCONTRER ?

Avec un processus de recrutement à notre image : simple, rapide et efficace
– Votre CV est retenu : Aurélie vous contactera pour un premier échange.
– L’échange est positif ? Place à l’entretien en présence de votre futur manager.
– Vous avez un premier retour dans les jours qui suivent l’entretien.
– Si ça matche : Bienvenue chez vous !

En tant qu’employeur, Domofrance offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. Domofrance veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses équipes et de ses clients.

ET LA SUITE ?

Pour vous permettre de vous projeter dans la durée en alliant un équilibre vie personnelle/professionnelle, découvrez nos principaux avantages :
– Rémunération sur 13.5 mois
– Politique d’intéressement avec possibilité d’abondement en cas de placement
– 22 jours de RTT par an
– Possibilité de travailler à domicile (selon les dispositions de l’entreprise)
– Organisation du temps de travail souple
– Restaurant d’entreprise
– Mutuelle avec 80% de prise en charge
– Prévoyance
– PERECOL
– Comité Social d’Entreprise et subventions associées
– Parcours d’intégration structuré
– Politique dynamique de formation, de mobilité et de promotion interne
– Une culture d’entreprise résolument coopérative, responsable et innovante où l’enthousiasme est clé, à découvrir ici : www.domofrance.fr

Profil:

Votre profil ?

Vous avez une formation de type Bac +3 à Bac +5 avec une spécialisation en énergie ou en ingénierie énergétique.

Vous maîtrisez la réglementation des DPE et vous faites preuve de dynamisme, vous êtes réactif, force de proposition et impliqué dans votre travail.

Timing : poste à pourvoir dès que possible

Localisation : Bordeaux

Niveau de diplôme:

BAC + 3 (Licence, Prépa)

Spécialisations:

Energies/Energétique

À propos de Action Logement

Action Logement Groupe détermine les orientations stratégiques du groupe Action Logement, les conditions d'emploi des ressources financières, et veille à ce que les aides et les services soient distribués avec équité entre les personnes éligibles, dans tous les territoires.