Chargé(e) de missions techniques F/H H/F

Vue d'ensemble

L’entreprise:

Évoléa, Société Coopérative d’Intérêt Collectif d’HLM, gère un patrimoine d’environ 7 500 logements réparti sur l’ensemble du département de l’Allier et emploie 140 collaborateurs.

Travailler chez un bailleur social comme Évoléa, c’est s’engager pour des valeurs fortes : solidarité, utilité sociale, bienveillance, proximité, performance, etc…, et surtout au service de l’humain !

Travailler dans une société coopérative comme Évoléa, c’est avoir la possibilité de s’impliquer dans sa gouvernance et dans ces décisions en devenant coopérateur !

Évoléa, c’est aussi une entreprise qui vous propose un cadre de travail de qualité, dans une ambiance collaborative, et qui s’engage en faveur de l’égalité professionnelle et de la mixité.

Alors, envie de tenter l’aventure avec nous ? Ça tombe bien ! Nous recherchons un(e) Chargé(e) de missions techniques H/F.

Description:

Au sein du Service Développement et Maîtrise d’Ouvrage, vous apportez un soutien aux chargés d’opération et au service Développement et Maîtrise d’Ouvrage dans sa globalité dans la gestion et le montage des projets sur les aspects administratifs.

Vos principales missions sont les suivantes :

· Coordonner les relations avec les différents partenaires étatiques et instances (DDT, Conseil Départemental, Conseil Régional…).

· Constituer, en collaboration avec le chargé d’opérations et le service Comptabilité et Finance, les dossiers d’appel à projet et de demande de subvention.

· Elaborer et transmettre, en collaboration avec le chargé d’opérations et le service Comptabilité et Finance, les dossiers d’agrément et demandes de financement aux partenaires.

· Réaliser, en collaboration avec le chargé d’opérations et le service Comptabilité et Finance, toutes les formalités administratives relatives au chantier.

· Assurer le suivi et la conduite des opérations sur les plans technique, administratif, juridique et financier en lien avec les différents services.

· Effectue la conduite d’opérations simples et des opérations de Gros Entretien et de Grosses Réparations sur les plans technique, administratif, juridique et financier.

· Assurer ponctuellement le pilotage de la levée des réserves en relation avec le maître d’œuvre et les entreprises ainsi que les différents intervenants rattachés à l’opération, tout en veillant au respect des objectifs financiers, de délais et de qualité.

· Assurer le suivi et le traitement des dommages relevant de la Garantie de Parfait Achèvement en lien avec le service Proximité.

· Gérer l’identification et la valorisation des CEE (certificats d’économie d’énergie).

· Mettre en œuvre les contrats de garantie décennale pour les opérations de développement en cours (constructions neuves, acquisitions-améliorations et travaux lourds) sans la gestion des sinistres qui peuvent survenir après la réception et la GPA.

· Assurer la gestion du courrier du service.

Profil:

Le profil idéal

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+3 en management de projet, gestion administrative, urbanisme, construction, maîtrise d’ouvrage…

Vous êtes obligatoirement titulaire du Permis B, ce poste nécessitant une mobilité sur l’ensemble du département de l’Allier dans le cadre de la connaissance et du suivi patrimonial, des rendez-vous de chantiers et des rencontres avec les différents interlocuteurs.

Vous possédez une culture technique de la construction et des connaissances juridiques en urbanisme, construction et aménagement. Vous savez conduire un projet et gérer le budget afférent. Vous maîtrisez également les outils informatiques et bureautiques ainsi que les progiciels métiers. Des connaissances du cadre juridique relatif aux marchés publics et aux financements du logement social seraient des atouts supplémentaires.

Enthousiaste, votre esprit méthodique et rigoureux est reconnu, tout comme votre esprit d’équipe et votre aisance relationnelle. Vous êtes en capacité d’organiser votre travail en toute autonomie tout en participant activement aux tâches collectives de l’équipe. Vous savez faire preuve d’une forte capacité d’adaptation, d’initiative et de prise de hauteur.

Vous ne cochez pas toutes les cases ? Pas de panique ! Pour garantir votre réussite, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration avec un parcours individualisé et nous vous accompagnons en mettant en œuvre un programme de formation adapté à vos besoins.

Les conditions d’embauche

Nous vous proposons ce poste en CDI, au statut Agent de maîtrise, à temps plein au forfait jours, avec 20 jours de RTT et 2 jours de direction fixes.

Nous vous proposerons une rémunération qui valorisera votre expérience et votre potentiel, accompagnée d’avantages tels que : prime d’intéressement, épargne salariale, tickets restaurant, compte épargne temps, mutuelle et prévoyance… En complément, vous pourrez bénéficier des offres de notre Comité Social et Economique.

Le poste de Chargé(e) de missions techniques est localisé au sein de notre Siège social à Moulins. Nous vous attendons dès que possible !

Enfin, sachez que nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.

Vous vous reconnaissez dans ce poste ?

N’hésitez plus ! Adressez-nous votre candidature.

Niveau de diplôme:

Niveau II – Bac+3/4 (licence, maîtrise,…)

Temps de travail

Temps plein

Organisme

EVOLEA