Vue d'ensemble
L’entreprise:
Description:
Pour notre société Partélios Habitat, dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, vous serez rattaché.e au Responsable du Patrimoine. Vous assurerez une gestion efficace du traitement des sinistres et veillerez à la mise à jour et au suivi des diagnostics avec la proposition d’actions correctives. Vos principales missions seront :
GESTION DES SINISTRES :
Procéder à la déclaration des sinistres Représenter la société Partélios aux rdv d’expertise Réceptionner les travaux Suivre la comptabilité des dossiers d’expertise et la gestion budgétaire
INTEGRATION DES DIAGNOSTICS IMMOBILIERS :
– Vérifier les commandes des diagnostics
– Valider les factures
– Intégrer les différents diagnostics dans le logiciel dédié
– Être en relation avec les diagnostiqueurs
GESTION DES CONTRATS CADRE D’ASSURANCE
S’assurer de la pertinence du taux de sinistralité et être garant de son évolution Vérifier la conformité des factures assurances Maintenir le lien avec les cabinets de courtage : veille réglementaire
Vous possédez à minima un an d’expérience sur une première expérience sur la sinistralité. Vous avez des connaissances de la réglementation et dans le domaine du bâtiment. Vous êtes reconnu.e pour votre aisance relationnelle et votre grande rigueur. Une connaissance du logiciel Diaginfo (Sigma) serait un plus.
Le permis B est indispensable car des déplacements seront à prévoir.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap (RQTH)
Contrat/Rémunération : Durée du travail : 160,33H, soit 38H/hebdo
Temps complet à réaliser sur 4,5 jours (choix de la 1/2 journée : lundi matin, mercredi après-midi ou vendredi après-midi)
7,5 jours de RTT proratisé
Titres restaurant (10,83€ valeur nominale)
Locaux agréables et consciergerie mise à disposition des salariés
Accès aux œuvres sociales du CSE
Processus de recrutement : La sélection sur CV, vous serez ensuite contacté.e pour réaliser un premier entretien téléphonique.
Puis si cette étape est concluante, nous nous rencontrerons pour un entretien RH.
Après comparaison des candidatures, 2 ou 3 d’entre elles seront proposées au manager qui prendra contact avec pour convenir d’un dernier entretien.
Une fois la candidature retenue, nous transmettons une proposition d’embauche.
Une réponse négative est apportée en fin de processus aux candidat.e.s non retenu.e.s.
Niveau de diplôme:
Niveau III – Bac+2 (BTS, DUT,…)
Temps de travail
Temps plein
Organisme
PARTELIOS HABITAT
