Adjoint au directeur d’agence – CDC Habitat Sainte-Barbe (57) H/F

Vue d'ensemble

L’entreprise:

CDC Habitat, anciennement Groupe SNI, est une filiale de la Caisse des dépôts et consignations ayant pour mission principale la gestion du patrimoine immobilier public. L’entreprise gère 348 725 logements. En 2005, le groupe SNI se transforme en opérateur immobilier global.

Description:

Nous sommes à la recherche d’un(e) Adjoint(e) au directeur d’agence venant compléter notre équipe basée à Saint-Avold.

Rattaché(e) au Directeur d’agence, vous assurez la réalisation des objectifs en matière de gestion locative de l’agence. Vous êtes le relais du Directeur d’agence en matière de relations avec les institutionnels et le référent local des associations de locataires.

En tant qu’Adjoint(e) au directeur d’agence, agir concrètement pour l’intérêt général…

C’est assurer la coordination de l’activité au sein de l’agence et veiller à l’atteinte des résultats notamment en matière de produits locatifs, de vacants, d’impayés et des indicateurs qualité ;

C’est manager les chargés de clientèles de l’agence et assurer auprès des équipes un management engageant et donner du sens aux missions et aux actions menées ;

C’est veiller au respect et au suivi des objectifs fixés par le Directeur d’agence ;

C’est animer et encadrer la filière proximité, les réunions management, impayés et participer aux comités impayés ;

C’est contrôler les dossiers entrants des locataires dans le respect des procédures ;

C’est être le (la) garant(e) de l’assistance opérationnelle sur les outils métiers, sur les procédures, sur la communication aux locataires et du déploiement et suivi du Plan Qualité de Service ;

C’est participer à l’activité des techniciens dans le cadre des programmes annuels / pluriannuels de travaux et assurer une veille active sur tous les sujets relevant de la sécurité et de la technique ;

C’est assurer le contrôle interne et le suivi des coûts de fonctionnement (participation à l’élaboration et au suivi du budget, mise en œuvre et suivi des actions correctives validées par le Directeur d’agence).

Profil:

Vous êtes titulaire d’un Bac +3 / +5 en professions immobilières et avez une expérience réussie d’au moins 5 ans dans le domaine de l’immobilier, de la gestion de logements idéalement chez un Bailleur.

Désireux(se) de vous investir au sein du Groupe CDC Habitat, vous faites preuve de qualités avérées dans les domaines du relationnel et du management.

Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques du Pack Office (Excel, Word, Power Point).

Votre polyvalence, votre proactivité, ainsi que votre capacité à travailler en aussi bien en autonomie qu’avec votre équipe sont des qualités essentielles pour ce poste ! Vous savez anticiper, faire preuve de souplesse et gérer les priorités avec efficacité.

Ce que nous vous offrons :

Une expérience professionnelle enrichissante et formatrice. En rejoignant notre entreprise, engagée dans des solutions d’habitat diversifiées, vous collaborerez avec des équipes d’experts dans des domaines variés tels que le développement et la maîtrise d’ouvrage, la gestion locative, la gestion du patrimoine, la relation clients, les grands projets, et la gestion des copropriétés.

Vous aurez l’opportunité de construire votre parcours professionnel avec un accompagnement à chaque étape, vous permettant de progresser et de bénéficier d’une offre de formation variée. Nous vous encourageons dans vos projets de mobilité grâce à la diversité de nos activités et métiers, tant en métropole qu’en Outre-mer.

Nous vous offrons un environnement de travail attentif à l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, soutenu par un management bienveillant et responsabilisant. Vous évoluerez dans une entreprise qui valorise l’inclusion et l’égalité de traitement.

Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d’équilibre des temps de vie, de santé au travail …

Mais aussi …

29 jours de congés payés et l’acquisition de RTT (en fonction du calendrier des jours fériés) ;

Une rémunération sur 13 mois ;

Une prime d’ancienneté, prime vacances, participation et intéressement, plan d’épargne salariale ;

Des tickets restaurants ;

Une mutuelle familiale avantageuse et prévoyance ;

Une salle de sport mise à disposition des collaborateurs ;

Un accès à toutes les prestations de notre CSE : enveloppe loisirs, tarifs préférentiels sur la billetterie, voyages organisés, chèques vacances, etc. pour profiter de moments de pause entre amis ou en famille !

Postulez dès aujourd’hui et embarquez dans l’aventure CDC Habitat.

Travailler pour le groupe CDC Habitat, c’est une belle entreprise !

Niveau de diplôme:

BAC+3

Spécialisations:

• DROIT IMMOBILIER
• IMMOBILIER

Entité de rattachement

Rejoindre le groupe CDC Habitat, c’est intégrer une entreprise au service de l’habitat d’intérêt public. Un groupe expert des métiers de la gestion locative, de la construction, de la rénovation de l’habitat et de la ville. Un groupe engagé pour répondre aux défis actuels. Un opérateur global, présent dans l’Hexagone et les Outre-mer, qui offre à ses 10 800 collaborateurs un cadre de travail bienveillant et la possibilité d’agir concrètement.

Vous évoluerez au sein de la Sainte-Barbe, filiale de CDC Habitat située dans le bassin minier de Lorraine, composée d’agences de gestion locative situées à Freyming-Merlebach, Forbach, Farébersviller et Saint-Avold. Nos 140 collaborateurs assurent la gestion et le développement d’un patrimoine de plus de 12 000 logements, occupés en majorité par des anciens mineurs, des personnes âgées et pour beaucoup fragilisées.

CDC Habitat s’engage en faveur de la diversité, l’égalité professionnelle, l’emploi des travailleurs handicapés.

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