Vue d'ensemble
L’entreprise:
L’Union sociale pour l’habitat (USH) est l’organisation qui représente le secteur de l’habitat social en France, regroupant 560 organismes Hlm. L’USH œuvre pour répondre aux besoins en logement des populations à revenus modestes. Son action se traduit par des initiatives variées pour développer l’offre de logements sociaux, accompagner leur gestion, améliorer les conditions de vie des locataires ou favoriser la mixité sociale et territoriale en accompagnant les politiques publiques en matière d’habitat.
L’Union sociale pour l’habitat c’est aussi :
· Un siège social en plein cœur de Paris
· Une politique dynamique de développement des compétences et de formation
· Un accord collectif sur la qualité de vie au travail et l’égalité professionnelle centré sur : l’accompagnement des salarié(e)s, le soutien au développement de l’engagement de tous et toutes, la conciliation des différents temps de vie
· La possibilité d’effectuer du télétravail
· Accord forfait sur la mobilité durable
· Des avantages sociaux : carte restaurant, 48 jours de congés (dont 17 JRTT), etc.
· Un CSE avec des offres de loisirs avantageuses : voyages, week-end, activités etc.
Description:
L’alternant(e) vient en soutien de l’équipe sur des projets :
· De création de supports imprimés, audiovisuels et digitaux
· D’organisation d’opérations événementielles
· D’animation de la communauté des communicants du Mouvement Hlm
· De communication sur les réseaux sociaux
· De gestion de la médiathèque de l’USH
Ses missions :
1. Aide à l’organisation d’événements (journées professionnelles, webinars, conférences et autres événements)
· Aide à l’organisation logistique, à la promotion de l’événement et à la production des supports dédiés.
2. Aide à la conception de supports de communication (brochures, dépliants, vidéos, podcasts et autres formats)
· Contribution rédactionnelle et suivi des allers-retours avec les agences prestataires mandatées.
3. Aide à l’élaboration de la communication sur les réseaux sociaux et sur le site
· Contribution rédactionnelle et animation des réseaux sociaux et du site de l’Union (planning éditorial permettant d’alimenter les différents réseaux sociaux), suivi des allers-retours avec les agences prestataires mandatées.
4. Animation de l’espace collaboratif Com’Hlm
· Rédaction de posts réguliers, mise à disposition d’outils, de documents, participation aux échanges et promotion de l’espace.
5. Aide à la gestion de la médiathèque
· Indexation de photos au sein de la médiathèque de l’Union.
6. Participation au Congrès Hlm et au Salon des maires
Profil:
· Nous recherchons un(e) alternant(e) préparant un Master 2 en communication
· CV et lettre de motivation obligatoire
· Aisance rédactionnelle
· Bonne connaissance des réseaux sociaux
· Qualité relationnelle et esprit d’équipe
· Capacité à travailler en transverse
· Organisation et rigueur
· Gestion du stress
Relations hiérarchiques et fonctionnelles
· Rattachement hiérarchique auprès du Directeur des Affaires publiques, de la Communication et du Digital
· Liens fonctionnels avec l’ensemble de l’équipe de la DCOM
Niveau de diplôme:
Niveau II – Bac+3/4 (licence, maîtrise,…)
Temps de travail
Temps plein
Organisme
L’UNION SOCIALE POUR L’HABITAT
À propos de L'UNION SOCIALE POUR L'HABITAT
L'Union sociale pour l'habitat (USH) est l’organisation qui représente le secteur de l'habitat social en France, regroupant 560 organismes Hlm. L'USH œuvre pour répondre aux besoins en logement des populations à revenus modestes. Son action se traduit par des initiatives variées pour développer l'offre de logements sociaux, accompagner leur gestion, améliorer les conditions de vie des locataires ou favoriser la mixité sociale et territoriale en accompagnant les politiques publiques en matière d'habitat.
L’Union sociale pour l’habitat c'est aussi :
· Un siège social en plein cœur de Paris
· Une politique dynamique de développement des compétences et de formation
· Un accord collectif sur la qualité de vie au travail et l’égalité professionnelle centré sur : l’accompagnement des salarié(e)s, le soutien au développement de l’engagement de tous et toutes, la conciliation des différents temps de vie
· La possibilité d’effectuer du télétravail
· Accord forfait sur la mobilité durable
· Des avantages sociaux : carte restaurant, 48 jours de congés (dont 17 JRTT), etc.
· Un CSE avec des offres de loisirs avantageuses : voyages, week-end, activités etc.