Assistant(e) administratif et technique du patrimoine H/F

Vue d'ensemble

L’entreprise:

Rejoindre le groupe CDC Habitat, c’est intégrer une entreprise au service de l’habitat d’intérêt public. Un groupe expert des métiers de la gestion locative, de la construction, de la rénovation de l’habitat et de la ville. Un groupe engagé pour répondre aux défis actuels. Un opérateur global, présent dans l’Hexagone et les Outre-mer, qui offre à ses 10 800 collaborateurs un cadre de travail bienveillant et la possibilité d’agir concrètement.

Vous évoluerez au sein de la direction interrégionale Provence Alpes Côte-d’Azur et Corse de CDC Habitat basée à Marseille et organisée en un réseau d’agences de gestion locative situées à Marseille, Aix-en-Provence, Toulon, Istres, Orange et Nice. Nos 400 collaborateurs assurent la gestion et le développement d’un patrimoine de plus de 27 000 logements sociaux, intermédiaires et abordables destinés aux familles, aux étudiants, jeunes actifs, aux personnes âgées et personnes fragilisées et/ou en situation de handicap.

CDC Habitat s’engage en faveur de la diversité, l’égalité professionnelle, l’emploi des travailleurs handicapés.

Description:

Une mission d’intérêt général !

Dans le cadre d’un CDD, nous vous proposons de rejoindre la Direction du Patrimoine sous la responsabilité de la Directrice du Patrimoine basée à Marseille où vous participerez à la gestion technique du patrimoine, un service central de notre organisation.

CDC Habitat dispose d’un logiciel pour la gestion technique du patrimoine immobilier, Abyla. Ses fonctionnalités permettent notamment de recenser les plans, d’organiser les informations, d’interroger la base de données graphique et alphanumérique, de gérer et maitriser les coûts du patrimoine immobilier

En tant qu’assistant(e) administratif et technique du patrimoine, agir concrètement pour l’intérêt général…

C’est assurer,

La lecture des plans et la recherche d’informations dans les DOE (Dossiers des Ouvrages Exécutés) et autres documents fournis par les architectes lors de la livraison des nouvelles résidences
La préparation des dossiers patrimoniaux pour la vectorisation des plans dans Abyla sur la base des informations recueillies
Vérifier et valider le rendu graphique et la cohérence des plans vectorisés

C’est participer,

A la mise en service des nouvelles résidences (réunions pré-livraison)
A l’intégration des nouvelles résidences dans le logiciel Abyla
A l’optimisation et à la fiabilisation des logiciels et applications (Abyla, Ikos, et GEO)
A l »interrogation de la base graphique et alphanumérique
A la fiabilisation des données liées aux informations techniques et administratives du patrimoine et à la dématérialisation des documents

C’est collaborer,

Avec les agences au plus près du terrain
Avec la direction support nationale basée à Montpellier
Avec les autres référents gestion technique du patrimoine sur le plan national
Avec la maitrise d’ouvrage
Avec le pôle patrimoine et le pôle de gestion locative de la Direction Interrégionale PACA et Corse
Avec les équipes de vectorisation des plans (prestataires externes)

Intégrer CDC Habitat, c’est aussi veiller

Au respect de la législation et des engagements de la société

Faciliter la vie de nos locataires, c’est une belle entreprise !

Profil:

Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier avec en plus :

Un BAC +2 dans le domaine de l’immobilier
La maitrise des outils informatiques (Excel notamment)
Des capacités de rigueur, d’organisation, d’adaptabilité et d’autonomie
Une envie d’être formé(e) et de découvrir un nouveau métier
La connaissance d’Abyla et Ikos sont un plus
Des connaissances en vocabulaire technique du bâtiment, en dessin de bâtiment et/ou de lecture de plans sont un plus

Alors postulez et rejoignez une entreprise attentive à l’équilibre entre la vie
professionnelle et la vie privée, respectueuse de la diversité et de l’égalité de
traitement professionnel entre toutes et tous, pour y vivre une expérience riche et apprenante.

Rejoindre CDC Habitat, c’est bénéficier d’avantages sociaux :

Télétravail possible après 3 mois d’ancienneté
Temps de travail à 38h/semaine avec 19 RTT/an
Prime d’ancienneté, 13eme mois, prime de vacances, prime de participation et d’intéressement, plan d’épargne salariale, prime de performance
Indemnité de transport ou remboursement transport en commun sur justificatif à hauteur de 75%
Compte épargne temps
Titre-restaurants pris en charge à 60% par l’employeur
Mutuelle familiale et prévoyance
Prestations CSE

Temps de travail

Temps plein

Organisme

CDC HABITAT