Vue d'ensemble

L’entreprise:

A Habitat de la Vienne, nous œuvrons chaque jour pour offrir à chacun, un logement de qualité, au meilleur coût.

Premier investisseur sur les programmes de rénovation urbaine, producteur de logements familiaux, expert dans la construction d’EHPAD et de résidences sociales et médico-sociales, notre Office Public de l’Habitat s’engage et s’adapte pour toujours mieux répondre aux besoins des habitants et des territoires de la Vienne.

Attachés à notre mission de service public, nous avons le souci constant d’améliorer les conditions de logement de nos locataires et d’accompagner les plus fragiles. Au final, 90 % d’entre eux se déclarent satisfaits de nos services.

Clé de notre réussite, nos 170 collaborateurs agissent au quotidien pour proposer un habitat abordable et durable ainsi qu’un accompagnement de proximité à l’ensemble de nos locataires.

En nous rejoignant, vous trouverez des missions qui ont du sens, une dynamique d’entreprise stimulante, une ambiance de travail conviviale et chaleureuse !

Vous bénéficierez aussi de nombreux avantages :

6 semaines de congés payés et 24 jours de RTT par an
Compte Epargne-Temps
Primes annuelles

Titres restaurant
Chèques vacances
Mutuelle d’entreprise
Intéressement
Plan d’épargne d’entreprise
Retraite surcomplémentaire

Description:

Rattaché(e) à la Responsable de Territoire Adjointe et pour notre parc locatif de Poitiers et du sud Vienne, vous prendrez en charge les réclamations techniques de nos locataires et vous assurerez des travaux d’entretien et de dépannage au sein de notre équipe de régie.

A cette fin, vous assurerez les missions suivantes :
.Intervenir sur le bâti pour l’entretien, le dépannage et les réparations dans les parties communes et les logements.
.Entretenir et surveiller les installations techniques des bâtiments.
.Réaliser des travaux en atelier.
.Traiter les bons de travail de sa compétence.
.Veiller au bon fonctionnement et au bon entretien de son matériel.
.Constater sur place les réclamations techniques, établir des diagnostics et demander les devis aux entreprises si besoin.
.Gérer les stocks de matériel et superviser les inventaires.
.Etre le référent dans le suivi des chantiers d’insertion.

Ce poste implique de fréquents déplacements.

Profil:

Vous possédez un CAP ou un bac pro dans le domaine du bâtiment complété par une expérience d’au moins 5 ans sur un poste de maintenance polyvalent. Idéalement, vous êtes en capacité d’intervenir sur des travaux tout corps d’état.
De plus, votre parcours vous a permis d’assurer des tâches administratives et de gestion en lien avec l’entretien et la maintenance des bâtiments (ex. : relations clients, gestion de stocks,…).
Votre sens relationnel sera un atout dans le cadre du travail en équipe et des contacts avec les locataires.
Vous possédez obligatoirement le permis B.

Niveau de diplôme:

Niveau V – CAP, BEP, Diplôme national du brevet

Temps de travail

Temps plein

Organisme

HABITAT DE LA VIENNE

À propos de HABITAT DE LA VIENNE

A Habitat de la Vienne, nous œuvrons chaque jour pour offrir à chacun, un logement de qualité, au meilleur coût.

Premier investisseur sur les programmes de rénovation urbaine, producteur de logements familiaux, expert dans la construction d’EHPAD et de résidences sociales et médico-sociales, notre Office Public de l’Habitat s’engage et s’adapte pour toujours mieux répondre aux besoins des habitants et des territoires de la Vienne.

Attachés à notre mission de service public, nous avons le souci constant d’améliorer les conditions de logement de nos locataires et d’accompagner les plus fragiles. Au final, 90 % d’entre eux se déclarent satisfaits de nos services.

Clé de notre réussite, nos 170 collaborateurs agissent au quotidien pour proposer un habitat abordable et durable ainsi qu’un accompagnement de proximité à l'ensemble de nos locataires.

En nous rejoignant, vous trouverez des missions qui ont du sens, une dynamique d'entreprise stimulante, une ambiance de travail conviviale et chaleureuse !

Vous bénéficierez aussi de nombreux avantages :

6 semaines de congés payés et 24 jours de RTT par an
Compte Epargne-Temps
Primes annuelles

Titres restaurant
Chèques vacances
Mutuelle d'entreprise
Intéressement
Plan d’épargne d’entreprise
Retraite surcomplémentaire