CESF, conseiller en économie sociale et familiale IDF F/H H/F

Vue d'ensemble

L’entreprise:

esh 6200 logements

membre fondateur de la sac Habitat Réuni

Description:

CONSEILLERE EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE IDF
Service juridique, social et contentieux

POSITION DANS LA STRUCTURE ET CLASSIFICATION

• Hiérarchie : Directeur du service juridique, social et contentieux.

MISSION GENERALE DE L’EMPLOI

• Assurer l’accès au logement des candidats en difficulté.
• Procéder à des actions de prévention des impayés et de maintien dans les lieux.

ACTIVITES CONSTITUTIVES DE L’EMPLOI

Gestion locative
• Participer activement aux commissions d’attributions des logements
• Procéder à des enquêtes sociales et présenter les demandes de logements à caractère
social en commission d’attribution de logement.
. • Etudier et suivre les attributions sociales dans le cadre des remises à disposition de
Logements
• Mettre en place les mesures d’accompagnement social liées au logement et du FSL accès
• Intervenir sur l’attribution des logements de type PLAI en réalisant des enquêtes sociales
• Relogement : actions dans les opérations démolition construction, notamment en préparant le
relogement des locataires, établir un diagnostic social lors du relogement, préparer le montage
des dossiers FSL Maintien et Accès.
• Suivre les conventions de partenariat avec les associations et le développer
• Identifier et suivre les objectifs des accords collectifs

Prévention des impayés
• Mener des actions pré-contentieuses et Intervenir à n’importe quel stade de la procédure
d’expulsion (rechercher des solutions d’aide, d’actions budgétaires, visites à domicile…).
• Suivre socialement les familles en difficulté après l’attribution du logement.
• Assurer le suivi des impayés de loyers sur les dossiers présentant un problème à caractère
social.
• Monter les dossiers de demandes d’aides financières et les suivre.
• Saisie le Fonds Solidarité Logement pour la mise en jeu les garanties de loyers
• Rechercher et activer le partenariat local et départemental pour apporter des réponses aux
problèmes sociaux rencontrés (CCAS, Conseil Général, Maisons
de quartier, centres médico-psychologique, associations, service social des entreprises…)
• Participer activement aux commissions inter-bailleurs sur les communes présentant des
difficultés sociales et étendre les partenariats

Actions transversales
• Intervenir sur les troubles de voisinage dans le cadre de la procédure interne et en lien en tant
que de besoin avec le Directeur juridique.
• Assurer la gestion des conflits et la médiation directe ou orienter vers une association de
médiation locale
• Accompagner les publics spécifiques (handicapés, personnes âgées…)
• Représenter la société aux réunions H.L.M. (AORIF et de l’USH).
• Représenter la société aux Commissions locales FSL
…….

Profil:

Diplôme de Conseillère en Economie Sociale et Familiale.

• Maîtrise des outils informatiques

ŸCapacité d’écoute

ŸBon relationnel

ŸTravail en équipe

ŸAutonomie

ŸPermis de conduire

Niveau de diplôme:

Niveau II – Bac+3/4 (licence, maîtrise,…)

Temps de travail

Temps plein

Organisme

SA HLM PIERRES ET LUMIERES