Vue d'ensemble

L’entreprise:

DYNACITE, 1er bailleur social du département de l’Ain, est présent depuis 1950 à vos côtés. Engagé par nature, le groupe Dynacité conçoit son métier comme une mission d’intérêt général : loger le plus grand nombre en s’adaptant aux parcours de vie et aux besoins des territoires.

Nous gérons plus de 28000 logements répartis sur 5 départements en Auvergne – Rhône Alpes.

Acteurs des territoires, nos 549 collaborateurs sont mobilisés au quotidien pour accompagner nos locataires (80,5 % de locataires satisfaits).

C’est à travers plus de 85 métiers différents, que nos équipes font vivre nos valeurs telles que professionnalisme, respect de l’autre, performance, esprit d’équipe et innovation.

Employeur responsable et engagé dans une démarche de Qualité de Vie au Travail, certifié ISO 9001 V 2015, nous sommes également soucieux d’accompagner nos collaborateurs dans le développement de leurs compétences.

Ouvert à la diversité des profils, votre savoir-être et votre savoir-faire feront la différence, rejoignez-nous !!

Description:

En tant que Chargé de commercialisation, vous assurez la mise en vente des locaux non résidentiels propriétés de Dynacité et participez à leur montage. Pour se faire vous réalisez des études de marchés et/ou analysez les rapports des prestataires. Vous êtes force de proposition en ce qui concerne les aménagements des locaux, et êtes garants du suivi de l’avancement des travaux d’aménagement. Vous participez aux échanges avec les prestataires extérieurs pour définir les stratégies de commercialisation. Vous conseillez et accompagnez les clients dans leur projet et menez les négociations jusqu’à la promesse de vente. Enfin, vous assurez la veille juridique et administrative relative à votre métier.

Profil:

De formation supérieure Bac+2/3 en gestion immobilière, vous bénéficiez d’une expérience professionnelle de 3 ans minimum en vente de commerces/bureaux qui vous a permis de maitriser les techniques de négociation client ainsi que les techniques de prospection commerciales.

Doté d’un excellent relationnel, vous capter avec facilité de nouveaux prospects et anticipez les besoins de vos clients. Votre capacité d’argumentation et de persuasion vous permet d’atteindre les objectifs attendus.

Organisé et rigoureux, vous savez élaborer un plan de financement, et pilotez avec aisance des actions commerciales.

Autonome dans vos tâches, vous appréciez également le travail en équipe. Mobile sur Bourg en Bresse et le département de l’Ain, vous êtes attaché à la mission de service publique et à la vocation sociale d’une entreprise.

CDI – temps plein

Rémunération brute annuelle : à partir de 26 650 euros (plus variable) suivant profil sur 13 mois.

AVANTAGES :

– 6 semaines de congés payés + congés anciennetés à partir de 5 ans

– 11 jours de RTT

– Horaires variables offrant de la flexibilité et un meilleur équilibre vie pro/vie perso

– Tickets restaurant 10 euros par jour travaillé

– Mutuelle totalement prise en charge pour le salarié

– Prévoyance

– Prime d’ancienneté après 3 ans d’ancienneté pour les non cadre

– Plan d’Epargne Retraite Complémentaire (PERCO) abondé par l’entreprise

– Compte Epargne Temps permettant de monétiser une partie de ses congés épargnés

– Œuvres sociales donnant droit à des réductions, voyages et locations à tarifs préférentiels, bons cadeaux, …

Niveau de diplôme:

Niveau III – Bac+2 (BTS, DUT,…)

Temps de travail

Temps plein

Organisme

DYNACITÉ – OPH DE L’AIN

À propos de DYNACITÉ - OPH DE L'AIN

DYNACITE, 1er bailleur social du département de l’Ain, est présent depuis 1950 à vos côtés. Engagé par nature, le groupe Dynacité conçoit son métier comme une mission d’intérêt général : loger le plus grand nombre en s’adaptant aux parcours de vie et aux besoins des territoires.

Nous gérons plus de 28000 logements répartis sur 5 départements en Auvergne - Rhône Alpes.

Acteurs des territoires, nos 549 collaborateurs sont mobilisés au quotidien pour accompagner nos locataires (80,5 % de locataires satisfaits).

C’est à travers plus de 85 métiers différents, que nos équipes font vivre nos valeurs telles que professionnalisme, respect de l’autre, performance, esprit d’équipe et innovation.

Employeur responsable et engagé dans une démarche de Qualité de Vie au Travail, certifié ISO 9001 V 2015, nous sommes également soucieux d’accompagner nos collaborateurs dans le développement de leurs compétences.

Ouvert à la diversité des profils, votre savoir-être et votre savoir-faire feront la différence, rejoignez-nous !!