Vue d'ensemble
L’entreprise:
Et si la prochaine étape de votre parcours était de vous rejoindre une entreprise sociale de l’habitat en fort développement, où l’on cultive le travail collaboratif, le développement du talent de nos collaborateurs, l’investissement pour le futur et l’amélioration de la ville !
SDH CONSTRUCTEUR, filiale de la Caisse d’Épargne Loire Drôme Ardèche est un acteur de l’habitat social aux métiers complémentaires : aménageur, bailleur et constructeur.
Avec un parc locatif de plus de 3 000 logements et 1 nouvelle implantation en 2021, nous poursuivons notre développement.
Notre mission : Proposer des solutions-logement adaptées à tous sur le sillon rhodanien.
Les petits + :
13ème mois
Prime de vacances (80% d’un SMIC majoré de 20 points par enfant à charge)
Prime d’intéressement
PEE avec abondement et PERCO
Mutuelle d’entreprise prise en charge à 60% par l’employeur
Titres restaurant
Cadeau noël salariés et enfants
Description:
Sous l’autorité du Responsable Gestion locative et dans le respect des procédures et de la réglementation en vigueur, la ou le chargé(e) d’attribution recherche des candidat(e)s ou informe le réservataire de la date de libération du logement.
Elle ou il est responsable de la relation avec les différents réservataires. Elle ou il informe les personnes candidates sur les procédures d’attribution et la recevabilité de leur candidature. Elle ou il constitue, instruit et présente les dossiers de candidature en commission d’attribution de logement (CALEOL) et informe les demandeurs de la décision de la commission. Elle ou il gère et accuse réception des préavis de départ. Elle ou il identifie, pour les logements libres de droit ou en gestion déléguée, les candidats et candidates potentiels sur le système national d’enregistrement (SNE) de la demande ou le fichier partagé, puis instruit leur dossier. Elle ou il renseigne le système national d’enregistrement (SNE) ou le fichier partagé aux différentes étapes de traitement et des suites de la commission d’attribution de logement (CALEOL) et envoie les pièces de la
demande. Elle ou il organise les visites des logements vacants avec le chargé de clientèle
Elle ou il mène des actions de communication et prospection pour rechercher des locataires. Elle ou il garantit le respect par l’organisme des procédures normées de confidentialité (respect de la réglementation, RGPD, …)
Activités principales
Recherche de candidats pour l’attribution des logements dans le respect des obligations et du cadre réglementaire
Coordonner les désignations émanant des différents réservataires ou autres partenaires de l’organisme
Veiller aux équilibres de peuplement
Assurer le relogement grâce aux outils de gestion des bourses
Activités secondaires
Préparer la CALEOL et diffuser le résultat de l’attribution dans le respect du cadre réglementaire
Interagir avec le service patrimoine et proximité (chargé(e)s de clientèle, assistante patrimoine) pour les états des lieux et les visites conseil
Mener des actions de communication et rechercher des prospect(e)s pour les logements vacants
Traitement des demandes administratives des locataires
Participer à la mobilité résidentielle
Environnement de travail
Poste basé à l’Agence de Lyon, en CDI avec des déplacements réguliers dans certains organismes
Pas de logement en secteur QPV
Travail majoritairement sédentaire
Fréquentes relations avec les candidat(e)s à la location, les réservataires et les services de gestion locative et médiation sociale de l’organisme Hlm
Poste de plus en plus encadré, subissant une certaine pression liée aux objectifs de vacance
Nombreuses interactions en interne avec les équipes deux service patrimoine et proximité et en externe avec les locataires, les réservataires et les services d’accueil et d’informations
Profil:
Bac +2 Professions immobilières ou techniques de commercialisation
Une expérience de 2 ans dans l’immobilier en autonomie est indispensable
Niveau de diplôme:
Niveau III – Bac+2 (BTS, DUT,…)
Temps de travail
Temps plein
Organisme
SOCIETE POUR LE DEVELOPPEMENT DE L’HABITAT
À propos de SOCIETE POUR LE DEVELOPPEMENT DE L'HABITAT
Et si la prochaine étape de votre parcours était de vous rejoindre une entreprise sociale de l'habitat en fort développement, où l’on cultive le travail collaboratif, le développement du talent de nos collaborateurs, l’investissement pour le futur et l’amélioration de la ville !
SDH CONSTRUCTEUR, filiale de la Caisse d’Épargne Loire Drôme Ardèche est un acteur de l'habitat social aux métiers complémentaires : aménageur, bailleur et constructeur.
Avec un parc locatif de plus de 3 000 logements et 1 nouvelle implantation en 2021, nous poursuivons notre développement.
Notre mission : Proposer des solutions-logement adaptées à tous sur le sillon rhodanien.
Les petits + :
13ème mois
Prime de vacances (80% d’un SMIC majoré de 20 points par enfant à charge)
Prime d’intéressement
PEE avec abondement et PERCO
Mutuelle d’entreprise prise en charge à 60% par l’employeur
Titres restaurant
Cadeau noël salariés et enfants