Vue d'ensemble

L’entreprise:

Rejoindre le groupe CDC Habitat, c’est intégrer une entreprise au service de l’habitat d’intérêt public. Un groupe expert des métiers de la gestion locative, de la construction, de la rénovation de l’habitat et de la ville. Un groupe engagé pour répondre aux défis actuels. Un opérateur global, présent dans l’Hexagone et les Outre-mer, qui offre à ses 10 800 collaborateurs un cadre de travail bienveillant et la possibilité d’agir concrètement.

Vous évoluerez au sein de la Direction Interrégionale PACAC de CDC Habitat qui compte 6 agences et 460 collaborateurs.
Nous assurons la gestion et le développement d’un patrimoine de plus de 26 000 logements sociaux, intermédiaires et libres destinés aux familles, aux étudiants, jeunes actifs, aux personnes âgées et personnes en situation d’exclusion.
La Direction Interrégionale PACAC est l’une des six directions Interrégionales du groupe CDC Habitat.
Un groupe expert des métiers de la gestion locative, de la construction, de la rénovation de l’habitat et de la ville. Une entreprise engagée au service de l’habitat d’intérêt public pour répondre aux défis actuels. Un opérateur global, présent dans l’Hexagone et les Outre-mer, qui offre à ses 10 800 collaborateurs un cadre de travail bienveillant et la possibilité d’agir concrètement.

Description:

Permettre à nos candidats locataires d’accéder à un logement adapté à leurs envies et ressources dans le logement social, libre ou encore intermédiaire et les accompagner tout au long de leur parcours de vie locative, telle est la mission principale de nos chargé(e)s de gestion locative et commerciale (CGLC) en agence.
Dans le cadre d’un CDD de remplacement, vous interviendrez aux côtés de l’équipe CGLC de l’agence de Toulon.
En tant que Chargé(e) de gestion locative et commerciale, agir concrètement pour l’intérêt général…
C’est assurer,
· La location des logements
· La gestion administrative liée à la vie du bail
· Des missions spécifiques en gestion locative
C’est garantir,
· La préparation des dossiers de candidatures et leur présentation en commissions d’attribution de logement (CAL)
· Une optimisation du taux de remplissage du parc et une limitation du risque d’impayés en identifiant des candidats fiables
· Le respect de la politique de peuplement définie par le groupe
· La satisfaction de nos clients locataires par une instruction réactive de leurs demandes
C’est participer,
· A la fiabilité des données liées aux informations patrimoine et à la dématérialisation des documents dans la GED
· A la mise en oeuvre des campagnes d’enquêtes supplément de loyer de solidarité (SLS) et occupation du patrimoine social (OPS)
· A la mise en oeuvre des nouveaux projets de gestion locative
C’est collaborer,
· Avec les pôles proximité et négociateurs immobiliers locaux
· Avec les candidats, préfectures, mairies, réservataires, associations
· Avec la Direction interrégionale pour les états de suivis
C’est veiller,
· Au respect de la législation et des engagements de la société
· Au respect des objectifs fixés par la Direction Interrégionale

Profil:

Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier, avec en plus :
· Un BTS Professions Immobilières
· D’au moins 2 ans d’expérience en gestion locative de préférence au sein d’un bailleur et sur un patrimoine diversifié
· D’une appétence pour les tâches administratives
· Un fort sens du service, de la réactivité, de la rigueur et une bonne capacité d’analyse
Alors postulez !
Rejoindre CDC Habitat, c’est bénéficier d’avantages sociaux :
– Télétravail occasionnel après trois mois d’ancienneté
– Temps de travail à 38h/semaine et 19 RTT/an
– Prime ancienneté, 13eme mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement plan épargne salariale, prime de performance
– Indemnité de transport ou remboursement transport public sur justificatif à hauteur de 75%
– Compte épargne temps
– Titres-restaurant pris en charge à 60% par l’employeur
– Mutuelle familiale et prévoyance
– Prestation CSE
C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée; Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous; Une expérience riche et apprenante

Temps de travail

Temps plein

Organisme

CDC HABITAT

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À propos de CDC HABITAT

Rejoindre le groupe CDC Habitat, c'est intégrer une entreprise au service de l'habitat d'intérêt public. Un groupe expert des métiers de la gestion locative, de la construction, de la rénovation de l'habitat et de la ville. Un groupe engagé pour répondre aux défis actuels. Un opérateur global, présent dans l'Hexagone et les Outre-mer, qui offre à ses 10 800 collaborateurs un cadre de travail bienveillant et la possibilité d'agir concrètement.

Vous évoluerez au sein de la Direction Interrégionale PACAC de CDC Habitat qui compte 6 agences et 460 collaborateurs.
Nous assurons la gestion et le développement d'un patrimoine de plus de 26 000 logements sociaux, intermédiaires et libres destinés aux familles, aux étudiants, jeunes actifs, aux personnes âgées et personnes en situation d'exclusion.
La Direction Interrégionale PACAC est l'une des six directions Interrégionales du groupe CDC Habitat.
Un groupe expert des métiers de la gestion locative, de la construction, de la rénovation de l'habitat et de la ville. Une entreprise engagée au service de l'habitat d'intérêt public pour répondre aux défis actuels. Un opérateur global, présent dans l'Hexagone et les Outre-mer, qui offre à ses 10 800 collaborateurs un cadre de travail bienveillant et la possibilité d'agir concrètement.