Chargé de mission évaluation F/H H/F

Vue d'ensemble

L’entreprise:

Etablissement Public de l’Etat à caractère Industriel et Commercial (EPIC) d’environ 140 personnes, créé en 2004, l’ANRU accompagne la mise en œuvre des programmes nationaux de renouvellement urbain avec pour objectif la rénovation et transformation des quartiers prioritaires de la politique de la ville. Acteur majeur et essentiel à l’évolution de l’habitat dans ces quartiers, elle est également chargée de la mise en œuvre d’autres programmes nationaux, comme les programmes et actions d’investissement d’avenir, PNRQAD.

Présentation de la direction de la stratégie et de l’accompagnement des acteurs (DS2A)

La DS2A a pour principales missions de :
– Consolider les orientations stratégiques des programmes de renouvellement urbain (RU) et les PIA, et poursuivre la conception et l’évolution de leurs modalités d’intervention
– Assurer le pilotage de la mise en œuvre des PIA (contractualisation et ordonnancement des paiements)
– Déployer une stratégie d’accompagnement des acteurs du renouvellement urbain et des investissements d’avenir (animation, formation, appui opérationnel, capitalisation et gestion des connaissances) afin de diffuser à grande échelle les modalités d’intervention des programmes, favoriser la montée en compétence des acteurs locaux, apporter une assistance / un appui opérationnel « sur mesure » aux projets locaux
– Contribuer au suivi et à l’évaluation des programmes de RU et des PIA
– Coordonner les innovations e

Description:

sein de la DS2A, le chargé de mission évaluation est rattaché au responsable du pôle Réglementation, évaluation et prospective.

Le pôle Réglementation, évaluation et prospective a pour objectifs d’apporter aux acteurs du renouvellement urbain les conditions de mise en œuvre, de pilotage et d’évaluation de projets de qualité :

– Diffuser et préciser les modalités d’intervention relatives aux programmes et stabiliser la doctrine ;
– Être en veille législative ;
– Poursuivre la précision et l’évolution des modalités d’intervention des programmes de renouvellement urbain et autres programmes portés par l’Agence ;
– Faire évoluer le cadre d’intervention des programmes afin de conforter leur ambition ;
– Conforter et préciser si besoin les ambitions du NPNRU ;
– Mesurer in itinere l’atteinte des ambitions des programmes de l’ANRU et contribuer au développement des pratiques évaluatives par l’ensemble des acteurs du renouvellement urbain ;
– Être en veille sur les travaux d’études et de recherche en évaluation du renouvellement urbain et être en lien avec les producteurs de ces travaux ;
– Proposer des travaux d’évaluation et de prospective contribuant à l’amélioration continue des projets financés par l’ANRU.

Avec l’autre chargé de mission évaluation, le titulaire du poste :
· est référent sur la conception et l’animation du dispositif d’évaluation des programmes, dont la bonne mise en œuvre est une priorité pour l’ANRU.
· intervient également sur le champ des études et de la prospective, dans le cadre de l’évolution ou de la création de dispositifs ou programmes.

En collaboration étroite avec l’autre chargée de mission évaluation (dans une logique de polyvalence et de partage des dossiers), sous la supervision du responsable de pôle et sur ces champs d’intervention, le-la titulaire devra :

– Elaborer et mettre en œuvre le programme de travail sur l’évaluation et les études :
o Être force de proposition pour la définition des axes d’évaluation et d’études, en prenant en compte les enjeux de l’action publique, et coordonner leur mise en œuvre ;
o Piloter certains travaux d’évaluation confiés à des prestataires ou des groupes de travail partenariaux en propre ;
o Coordonner la production d’études sur les programmes de RU et s’assurer de la bonne coordination en termes de suivi-évaluation entre les différents programmes (NPNRU, PNRU, PNRQAD, PIA) ou dispositifs ;
o Contribuer aux travaux partenariaux relatifs à l’évaluation des programmes de RU, et à la veille sur les évaluations externes (travaux de chercheurs notamment) ;
o Proposer et suivre la feuille de route et le budget liés à cette activité ;

– Finaliser et rendre opératoire le dispositif de suivi-évaluation du NPNRU et de ses projets :
o Actualiser l’outillage statistique et les méthodologies nécessaires, en lien avec les attentes des partenaires, des différents services de l’A

Profil:

Bac+5 requis de type sciences po, urbanisme, statistiques / économétrie, géographie, école d’ingénieur, ou école de commerce, avec une spécialité en gestion de base de données / SIG.

Une solide expérience, confirmée dans le domaine de l’évaluation des politiques publiques, mais également du renouvellement urbain, de l’habitat ou de la politique de la ville, est demandée, au sein de Ministères ou d’Agences nationales, en bureau d’études, en agences d’urbanisme, en collectivité territoriale ou chez un autre maître d’ouvrage (organismes de logement social, SEM…).

Contact : Envoyer votre candidature sous la référence CMEVAL/2024 au Service Ressources Humaines par courriel à l’adresse suivante : recrutement@anru.fr

Niveau de diplôme:

Niveau I – Bac+5 et plus

Temps de travail

Temps plein

Organisme

ANRU