Chargé de prévention RPS et de QVCT H/F

Vue d'ensemble

L’entreprise:

Action Logement Groupe détermine les orientations stratégiques du groupe Action Logement, les conditions d’emploi des ressources financières, et veille à ce que les aides et les services soient distribués avec équité entre les personnes éligibles, dans tous les territoires.

Description:

Vouloir améliorer le logement… ET LE FAIRE !

Rejoignez un Groupe qui agit concrètement pour faciliter le logement des salariés et ainsi améliorer le quotidien de millions de Français.

Le groupe Action Logement, employeur de référence dans son secteur, couvre l’ensemble des métiers de service et de l’immobilier. À ce jour, le Groupe compte plus de 100 métiers répartis dans quatre grands domaines d’expertises : l’aide et l’accompagnement des bénéficiaires, la gestion du parc immobilier, la conception et la construction de logements durables, l’amélioration et l’innovation au service de toutes les activités du Groupe.

Dans ce contexte, nous recherchons un chargé de prévention RPS et de QVCT H/F pour notre entité Action Logement Services en CDD de 6 mois, avec une possibilité de prolongation de la durée selon les besoins de l’entreprise à l’issue de cette période.

A ce titre, vos principales missions consisteront à :

• Identifier et évaluer les risques professionnels : recueil d’informations, analyse des données et propositions d’actions ;
• Sur la base de données analysées, élaborer la politique de prévention des risques (RPS, TMS, suivi et analyse de l’absentéisme…) ;
• Contribuer à la mise en œuvre, au suivi et à l’évaluation du programme de prévention des risques, en supervisant et en dressant un bilan des actions menées ;
• Analyser et conseiller sur les situations de travail, les arrêts et les accidents du travail (conseils techniques…) ;
• Assurer une veille réglementaire et documentaire sur ces sujets ;

Déployer des démarches/actions visant à améliorer la qualité de vie des collaborateurs ;

• Animer et acculturer les parties prenantes à la prévention en mettant en place des dispositifs à destination des managers et des collaborateurs (ex : gestes et postures, manager la sécurité au travail, risques psychosociaux…), au besoin créer des supports de communication ;

Assurer la communication et l’interface avec les différents interlocuteurs internes (directions concernées, managers, RRH, collaborateurs…) et externes

Profil:

De formation supérieure en HSE, Santé, Ergonomie, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience dans le domaine de la santé et qualité de vie au travail et/ou en prévention des risques professionnels dans un environnement multi-sites.

Vous avez développé une connaissance des familles de risques professionnels, conception des lieux de travail, ergonomie…

Vous avez une maitrise de la réglementation en vigueur et des enjeux associés

Pédagogue et diplomate, vous êtes capable d’échanger et de communiquer avec différents interlocuteurs internes et externes, tout en adaptant votre discours en fonction des objectifs visés. Vous disposez donc d’une aisance relationnelle affirmée (sens de l’écoute, sens du dialogue)

Capacité rédactionnelle, sens d’analyse et de synthèse, ainsi que la maîtrise de la conduite de projet sont des atouts incontournables pour mener à bien vos missions.

Le poste est à pourvoir immédiatement à Paris (75013).

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, alors n’hésitez plus et venez nous rencontrer !

Action Logement, société socialement responsable, s’engage au quotidien pour l’emploi des personnes en situation de handicap

Niveau de diplôme:

BAC + 5 (Master 2, DESS, DEA)

Spécialisations:

Ressources humaines

Entité

Action Logement Groupe détermine les orientations stratégiques du groupe Action Logement, les conditions d’emploi des ressources financières, et veille à ce que les aides et les services soient distribués avec équité entre les personnes éligibles, dans tous les territoires.