Vue d'ensemble
L’entreprise:
DYNACITE, 1er bailleur social du département de l’Ain, est présent depuis 1950 à vos côtés. Engagé par nature, le groupe Dynacité conçoit son métier comme une mission d’intérêt général : loger le plus grand nombre en s’adaptant aux parcours de vie et aux besoins des territoires.
Nous gérons plus de 28000 logements répartis sur 5 départements en Auvergne – Rhône Alpes.
Acteurs des territoires, nos 543 collaborateurs sont mobilisés au quotidien pour accompagner nos locataires (80,5 % de locataires satisfaits).
C’est à travers plus de 85 métiers différents, que nos équipes font vivre nos valeurs telles que professionnalisme, respect de l’autre, performance, esprit d’équipe et innovation.
Employeur responsable et engagé dans une démarche de Qualité de Vie au Travail, certifié ISO 9001 V 2015, nous sommes également soucieux d’accompagner nos collaborateurs dans le développement de leurs compétences.
Ouvert à la diversité des profils, votre savoir-être et votre savoir-faire feront la différence, rejoignez-nous !
Description:
Pour renforcer nos équipes, nous recherchons
Un Chargé de projets qualité et transformation – Bourg en Bresse (01)
Vous intervenez en appui opérationnel et méthodologique pour le déploiement du système de management de la qualité, la gestion des risques et opportunités et l’audit interne auprès de la Responsable de la performance organisationnelle et du Directeur de la transformation et de la Performance. Vous animez la culture qualité et les futures autres démarches à travers des actions de sensibilisation et d’accompagnement. Et toujours dans une volonté d’amélioration continue, vous gérez le déploiement de projets transverses liés à la transformation et la performance.
Profil:
Issu d’une formation idéalement en qualité/audit, vous bénéficiez d’une première expérience réussie sur des fonctions d’animateur qualité et maitrisez le principe de management de la qualité, la conduite de projets et les techniques d’audit interne. Bénéficiant d’une bonne aisance relationnelle, vous êtes également organisé et respectueux des délais.
Vous pensez ne pas avoir toute l’expérience demandée ? Bonne nouvelle notre Académie vous accompagnera pour développer vos compétences.
CDI – temps plein
Rémunération brute annuelle : à partir de 30 K euros suivant profil et expérience (sur 13 mois)
Profitez de nos nombreux avantages :
– 6 semaines de congés payés + congés anciennetés à partir de 5 ans
– 11 JRTT
– horaires variables offrant de la flexibilité et un meilleur équilibre vie pro/vie perso
– possibilité télétravail selon accord collectif en vigueur
– tickets restaurant 10 euros par jour avec 6 euros de participation employeur
– mutuelle totalement prise en charge pour le salarié
– prévoyance
– Prime d’ancienneté après 3 ans d’ancienneté pour les non cadre
– Plan d’Epargne Retraite Complémentaire (PERCO) abondé par l’entreprise
– Compte Epargne Temps permettant de monétiser une partie de ses congés épargnés
– Œuvres sociales donnant droit à des réductions, voyages et locations à tarifs préférentiels, bons cadeaux, …)
Adresser CV + lettre de motivation à : recrutement@dynacite.fr
Niveau de diplôme:
Niveau II – Bac+3/4 (licence, maîtrise,…)
Temps de travail
Temps plein
Organisme
DYNACITÉ – OPH DE L’AIN
À propos de DYNACITÉ - OPH DE L'AIN
DYNACITE, 1er bailleur social du département de l’Ain, est présent depuis 1950 à vos côtés. Engagé par nature, le groupe Dynacité conçoit son métier comme une mission d’intérêt général : loger le plus grand nombre en s’adaptant aux parcours de vie et aux besoins des territoires.
Nous gérons plus de 28000 logements répartis sur 5 départements en Auvergne - Rhône Alpes.
Acteurs des territoires, nos 543 collaborateurs sont mobilisés au quotidien pour accompagner nos locataires (80,5 % de locataires satisfaits).
C’est à travers plus de 85 métiers différents, que nos équipes font vivre nos valeurs telles que professionnalisme, respect de l’autre, performance, esprit d’équipe et innovation.
Employeur responsable et engagé dans une démarche de Qualité de Vie au Travail, certifié ISO 9001 V 2015, nous sommes également soucieux d’accompagner nos collaborateurs dans le développement de leurs compétences.
Ouvert à la diversité des profils, votre savoir-être et votre savoir-faire feront la différence, rejoignez-nous !
