Chargé de sécurité F/H H/F

Vue d'ensemble

L’entreprise:

Vous souhaitez intégrer une association en développement, spécialisée dans le logement et l’hébergement avec accompagnement social, rejoignez -nous – rejoignez AMLI 

L’association pour l’Accompagnement, le Mieux-être et le Logement des Isolés AMLI, créée en 1965, membre de BATIGERE et de PRESENCE, porte pour le compte des ESH de BATIGERE, l’engagement « Trait Social » en faveur des plus fragile.

AMLI est également membre du Collectif Présence, un collectif de 8 associations pour l’accompagnement, l’autonomie et l’insertion.

L’association AMLI compte aujourd’hui 370 professionnels diplômés et formés.

« Aller vers les publics les plus fragiles avec bienveillance et professionnalisme et permettre l’accès et le maintien dans le logement, en plus-value sur les territoires » tel est le moteur de l’action d’AMLI.

En Ile-de-France, dans le Grand Est, en Auvergne Rhône-Alpes et Provence Alpes Côte d’Azur, AMLI accompagne plus de 14 000 personnes et représente plus de 4 500 solutions de logement accompagné et 4 050 places d’hébergement.

Description:

Nous plaçons l’inclusion professionnelle, la mixité sociale et la qualité de vie au travail au cœur de nos actions, des engagements reconnus depuis 2011 par les labels « Égalité professionnelle » et « Diversité ».

Rattaché(e) au sein du service Patrimoine et en collaboration avec les équipes terrain, vous mettez en œuvre toute action visant à garantir la sécurité des résidents, des collaborateurs et du patrimoine.

Vos missions consisteront plus précisément à :

Management :

– Mettre en œuvre la politique de veille et de sécurité de l’association

– Animer les thématiques sécurité en lien avec les activités opérationnelles

– Garantir la sécurité des biens et des personnes

– Contrôler et suivre les prestataires

– Garantir l’exécution des budgets

Veille réglementaire

– Organiser et suivre la réalisation des contrôles annuels réglementaires pour l’ensemble des établissements (électricité, gaz, légionnelle, incendie, etc…)

– Assurer la levée des réserves notifiées sur les rapports

– Suivre l’ensemble des registres de sécurité des établissements

– Mettre en œuvre les Plans d’action (préventif et curatif)

– Participer à l’élaboration des cahiers de charges des contrats liés à la sécurité

– Préparer et participer aux commissions communales de sécurité

Veille sécurité

– Animer et suivre le dispositif de veille sécurité des établissements

– Mener les actions correctives avec les prestataires sous contrat

– Planifier les exercices d’évacuation incendie avec les équipes sur site, et le cas échéant, les SDIS des territoires

– Epauler les établissements pour tout sujet touchant à la sécurité et être force de proposition

– Faire réaliser des diagnostics incendie sur les sites définis et assurer le suivi et le traitement des notifications

Pilotage des prestataires

– Sélectionner et évaluer les prestataires en fonction des besoins de sécurité des établissements

– Négocier les contrats et les conditions de prestation avec les fournisseurs

– Superviser et coordonner les interventions des prestataires sur les sites

– Assurer le suivi de la qualité des prestations fournies et gérer les éventuels litiges

– Mettre en place des indicateurs de performance pour évaluer l’efficacité des prestataire

Profil:

Formation & Expérience

· Vous avez une première expérience ou formation dans le domaine de la sécurité ou de la gestion des risques, idéalement dans le secteur du BTP.

Savoirs & Savoir-Faire

· Vous connaissez les réglementations en matière de sécurité et de santé au travail,

· Vous savez identifier, évaluer et gérer les risques potentiels,

· Vous maîtrisez les outils de gestion de la sécurité.

Savoir-Être

· Vous avez de bonnes capacités de communication,

· Aptitude à travailler en équipe

· Capacité à former et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques de sécurité et de prévention.

· Organisé et rigoureux,

· Vous êtes autonome dans le suivi de vos missions,

· Vous savez identifier et prioriser les urgences.

Nos avantages :

· 13ème mois – Prime vacances de 900 euros brut par an

· Prime d’intéressement et prime de performance

· Plan Epargne Entreprise avec abondement employeur

· Télétravail : 8 jours par mois (si poste éligible)

· Retraite supplémentaire après un an d’ancienneté

· CSE (Chèques vacances, chèques cadeaux…)

· Chèques CESU garde d’enfants

· Politique forte de mobilité professionnelle interne (prime d’obtention de diplômes)

· Forfait annuel « mobilités durables » 700 euros maximum (800 euros si cumul abonnement transport public

Pour rejoindre nos équipes, c’est simple et rapide !

Le processus de recrutement se déroule en 3 étapes :

· Un entretien téléphonique,

· L’envoi d’un test de personnalité avec restitution systématique lors de l’entretien RH

· Un entretien avec le manager, le plus souvent sur site pour vous imprégner de l’environnement de travail

Envie d’en savoir plus sur BATIGERE ?

Retrouvez notre page entreprise sur Welcome to the Jungle : Batigère : photos, vidéos, recrutement

Temps de travail

Temps plein

Organisme

PRESENCE HABITAT