Vue d'ensemble

L’entreprise:

Ardèche Habitat, 1er opérateur du logement du département de l’Ardèche, assure la gestion de 6 800 logements et une production annuelle de 50 logements en locatifs aidés et accession sociale sécurisée.

Membre du groupe «SC AMPLITUDES» regroupant 35 000 logements sur le territoire Bourgogne – Auvergne Rhône Alpes.
Quelques bonnes raisons d’intégrer le secteur du logement social :
travailler dans le monde HLM, c’est à la fois oeuvrer au quotidien pour le bien des
locataires et intégrer des organismes responsables engagées tout en enrichissant son parcours professionnel.

En France, 1 français sur 2 vit ou a vécu en Hlm. Chaque collaborateur a donc un
véritable rôle à jouer en permettant à près de 11 millions de personnes d’être logées au sein de 4,5 millions de logements.

Description:

Sous la responsabilité du Responsable du pôle Développement, vous avez en charge les missions et les activités suivantes :

Missions :

  • Développe le montage technique, financier et cadre le planning des opérations de construction neuve, de réhabilitation et d’aménagement.
  • Est en charge du développement d’opérations immobilières diverses : logements, équipements, locaux professionnels, aménagement, … pour le compte d’ARDECHE HABITAT ou pour le compte de tiers.
  • Sollicite les contributions des différents intervenants et assure la coordination des acteurs des projets.
  • Intègre les facteurs d’évolutions techniques, environnementaux et réglementaires dans son activité.
  • Travaille en équipe avec des chargés d’opération et des assistantes.

Activités:

  • Suit et valide les études avec les maîtres d’œuvres.
  • Met en place la procédure administrative préalable aux opérations : participe de façon consultative à la Commission d’appel d’offres ou Commission des marchés, assure le suivi financier de chaque opération toutes dépenses confondues (contrôle des situations).
  • Représente le Maître d’ouvrage aux réunions partenariales et sur le chantier.
  • Contrôle le bon déroulement des travaux.
  • Assure notamment la relation avec les locataires et gère les réclamations dans le cadre des opérations de réhabilitation.
  • Assure les livraisons d’opérations dans de bonnes conditions au service en charge de la gestion locative : gère les réceptions et les relations avec les services concédés (Eau, EDF, GDF, France Télécom…).
  • Assure le suivi dans le cadre de la garantie de parfait achèvement.
  • Cadre et suit les budgets travaux et opérations.
  • Cadre et suit les calendriers sur les études et la réalisation.
  • Assure le reporting pour ses opérations auprès du responsable de pôle.
  • Participe à l’astreinte départementale.

Profil:

Profil recherché

Formation

  • Diplômé d’une école d’ingénieurs ou d’une école spécialisée en immobilier ou titulaire d’un Master professionnel ou expérience équivalente.
  • Solides compétences juridiques, financières et techniques.

Savoirs-faire

  • Aptitude à organiser son plan de charge avec rigueur et méthode.
  • Doit s’adapter aux évolutions technologiques et à la réglementation sur les normes techniques.
  • Manage des projets complexes.

Savoirs être / comportement requis

  • Aptitude à l’initiative et au travail en équipe.
  • Bon relationnel et capacité à la négociation.
  • Savoir organiser son plan de charges.
  • Capacité d’adaptation.
  • Aptitude à déterminer les priorités et aider à la décision

Niveau de diplôme:

Niveau IV – Bac (général, technologique ou professionnel), au Brevet de technicien (BT) ou au Brevet

Temps de travail

Temps plein

Organisme

ARDECHE HABITAT

À propos de ARDECHE HABITAT

Ardèche Habitat, 1er opérateur du logement du département de l’Ardèche, assure la gestion de 6 800 logements et une production annuelle de 50 logements en locatifs aidés et accession sociale sécurisée.

Membre du groupe «SC AMPLITUDES» regroupant 35 000 logements sur le territoire Bourgogne – Auvergne Rhône Alpes.
Quelques bonnes raisons d’intégrer le secteur du logement social :
travailler dans le monde HLM, c’est à la fois oeuvrer au quotidien pour le bien des
locataires et intégrer des organismes responsables engagées tout en enrichissant son parcours professionnel.

En France, 1 français sur 2 vit ou a vécu en Hlm. Chaque collaborateur a donc un
véritable rôle à jouer en permettant à près de 11 millions de personnes d’être logées au sein de 4,5 millions de logements.