Chargé.e de développement F/H H/F

Vue d'ensemble

L’entreprise:

Une ambition pour la jeunesse.

L’ALJT, par l’accès au logement des jeunes, vise à promouvoir la cohésion sociale et contribuer à l’égalité des chances. L’ALJT loge et accompagne annuellement plus de 12 000 jeunes âgé.e.s de 18 à 32 ans. Nos 8 300 logements (individuels, couples ou monoparentaux) sont actuellement répartis dans 76 résidences implantées sur les 8 départements franciliens. Nous proposons 3 types de résidences complémentaires afin de répondre aux différents besoins des jeunes, qui rencontrent des difficultés d’accès au logement.
L’ALJT inscrit son action dans le soutien et l’accompagnement des jeunes dans leur parcours d’intégration dans la vie active et d’accès à un logement pérenne

Description:

Dans le cadre d’une création de poste afin de renforcer la Direction des Projets et Patrimoine, nous recherchons Un.e Chargé.e de développement qui aura pour missions principales :

• Participer à l’élaboration de la stratégie de développement,
• Faire un état des lieux des besoins, des territoires, des produits,
• Faire un bilan de la précédente stratégie
• Proposer une nouvelle stratégie et la faire valider par les différentes instances,
• Produire les outils de communication pour la faire connaitre
• Assurer le rôle d’interlocuteur privilégié des partenaires, bailleurs, promoteur…,
• Constituer les dossiers incluant l’étude de faisabilité financière en vue du passage en Comité d’engagement
• Analyser le projet accepté par le Comité d’engagement et identifier les conditions nécessaires à sa mise en œuvre
• Tenir et mettre à jours les tableaux de bord et outil de reporting,
• Représenter l’ALJT lors de réunions, rencontres, congrès extérieurs,
• Etudier les opportunités présentées du point de vue économique, juridiques et technique ainsi que leur pertinence au regard de la stratégie,
• Organiser et animer les comités d’engagement en lien avec le directeur projets et patrimoine,
• Contribuer à la qualité du service rendu aux résidences,

Liste non-exhaustive

Profil:

Nous recherchons un profil disposant d’un diplôme de Niveau 7 (Bac+5/ Master) Architecture/Urbanisme avec une première expérience obligatoire dans le suivi de chantier. La maitrise des outils bureautiques ainsi qu’une bonne organisation est obligatoire pour ce poste pour ce poste. Vous êtes reconnu.e.s pour votre sens du relationnelle ainsi que votre facilité à travailler en équipe, n’hésitez pas transmettre votre CV ainsi qu’une lettre de motivation.

Emploi cadre, ER18 de la CCN Habitat du Logement Accompagné (HLA) – 40 à 45 K€ selon expérience – 31 jours ouvrés de congés par an • Compte épargne temps • Remboursement à 50% du pass Navigo, Mutuelle, Tickets Restaurants, (CSE), Accord Télétravail (2jrs/semaine).

Rattachement à la convention Collective Nationale de l’Habitat et du Logement Accompagnés (2336)

Niveau de diplôme:

Niveau I – Bac+5 et plus

Temps de travail

Temps plein

Organisme

ALJT