Vue d'ensemble
L’entreprise:
Description:
Dans le cadre du développement d’Harmonie habitat, vous contribuez à la mise en œuvre du projet stratégique au sein de l’entreprise.
Vous serez rattaché.e à la Direction générale d’harmonie habitat ESH du groupe arcade vyv et vous aurez pour missions de:
– Piloter et animer avec les différents directeurs le projet stratégique en lien étroit avec les différentes parties prenantes tant internes qu’externes
– Être le référent d’harmonie habitat au niveau de sa politique de responsabilité sociétale d’entreprise tant en interne qu’en externe. À ce titre vous participerez aux communautés RSE du groupe arcade vyv
– Animer la Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT)
– Être le référent des labels déployés par harmonie habitat et notamment qualiHLM en lien avec les différents services. Dans cette thématique vous participerez aux communautés qualité de groupe arcade,
– Réaliser le suivi et le développement des nouveaux produits et services aux habitants
– déployer les produits et services du groupe Arcade Vyv et VYV sur les territoires d’harmonie habitat
Délai : poste à pourvoir immédiatement
Localisation : l’activité s’exerce essentiellement sur le département de la Loire Atlantique.
Salaire et convention collective :
Rémunération brute annuelle à partir de 37 582.66€ comprenant la gratification de fin d’année et la prime de vacances, à négocier suivant expérience.
Tickets restaurants, mutuelle d’entreprise à 100% employeur, accord d’intéressement
Statut « Cadre » – coefficient G5 de la nouvelle classification de la CC HLM
Temps de travail : Forfait jours avec 23 jours de RTT par an
De formation supérieure, vous disposez d’une solide expérience en gestion de projet.
Compétences attendues:
savoir :
– gestion de projet
– connaissance de l’organisation et du fonctionnement d’un organisme HLM et des collectivités locales
– culture générale de bon niveau
savoir-faire
– capacité à innover
– esprit de synthèse rigueur et clarté
– capacité de représentation
– esprit d’équipe et animation projet
savoir être
– responsable discrétion confidentialité
– sens du dialogue des côtes
– capacité à travailler en autonomie et transversalement
– disponibilité capacité d’adaptation
– capacité à rendre compte et réactivité
Niveau de diplôme:
Niveau I – Bac+5 et plus
Temps de travail
Temps plein
Organisme
HARMONIE HABITAT
