Vue d'ensemble
L’entreprise:
Acteur majeur de l’immobilier social, Seine-Saint-Denis Habitat gère un patrimoine de 33 000 logements dans 30 communes du Département 93. Il pilote 15 projets ANRU et conduit une politique d’investissement d’ampleur (1 milliard € sur 10 ans). L’Office porte l’ambition collective et les valeurs de ses 720 collaborateurs à travers ses engagements sociétaux et environnementaux, la gestion responsable de ses ressources, son éthique professionnelle et l’attention apportée au quotidien à ses locataires et collaborateurs.
Description:
La Direction de la gestion locative et des politiques sociales recrute un-e Chargé-e des préventions et expulsions locatives H-F pour son service recouvrement et préventions des expulsions.
Votre mission principale sera :
Assister la chef de service et son adjointe dans leurs missions de prévention des expulsions et de suivi des « sursis bailleurs » et gérer certains dossiers de locataires pour lesquels la réquisition de la force publique est demandée.
Entre autres, vous devrez :
Gérer, suivre et classer les dossiers pris en charge par le service, dans ce cadre est amené à recevoir du public.
Etre en rapport autant que de besoin avec les services, partenaires et institutions extérieures.
Etre en charge de la gestion informatisée des procédures internes.
Vous serez également amené à :
– Recevoir les locataires.
– Vous rendre dans les Sous-Préfectures pour y représenter l’Office en COMEX
Profil:
Niveau BAC+4 ou un diplôme similaire, ou des connaissances équivalentes acquises par l’expérience.
La possession du permis B facilitera vos déplacements dans le cadre de vos fonctions.
Compétences en écoute active, analyse et synthèse.
Maîtrise des techniques d’entretien ainsi que des outils informatiques.
Capacité à comprendre et intégrer les dynamiques du secteur du bailleur social.
Aptitude à s’adapter aux évolutions des dispositifs et de l’environnement.
Esprit d’équipe et aptitude à travailler en transversalité.
Excellente maîtrise des compétences rédactionnelles.
Nous rejoindre c’est la garantie de travailler dans un environnement propice à votre évolution professionnelle…
Forte dynamique de promotion interne
Formation continue
Mais aussi de bénéficier d’avantages salariaux attractifs
Télétravail
Prime d’intéressement
Prime d’ancienneté
32 jours de congés annuels + 14 jours de RTT en fonction du temps de travail
Remboursement titre de transport à hauteur de 50%
Prise en charge partielle des frais engagés pour le centre de loisirs
Restaurant d’entreprise
Comité d’entreprise dynamique
Cette opportunité vous intéresse ?! Rejoignez une entreprise dynamique, engagée et en constante évolution.
Niveau de diplôme:
Niveau II – Bac+3/4 (licence, maîtrise,…)
Temps de travail
Temps plein
Organisme
SEINE-SAINT-DENIS HABITAT
À propos de SEINE-SAINT-DENIS HABITAT
Acteur majeur de l’immobilier social, Seine-Saint-Denis Habitat gère un patrimoine de 33 000 logements dans 30 communes du Département 93. Il pilote 15 projets ANRU et conduit une politique d’investissement d’ampleur (1 milliard € sur 10 ans). L’Office porte l’ambition collective et les valeurs de ses 720 collaborateurs à travers ses engagements sociétaux et environnementaux, la gestion responsable de ses ressources, son éthique professionnelle et l’attention apportée au quotidien à ses locataires et collaborateurs.
