Chargé(e) de financements H/F

Vue d'ensemble

L’entreprise:

Premier bailleur social du département, Tarn Habitat est un établissement public ancré sur le territoire tarnais, au service d’un logement pour tous.

Tarn-Habitat est un Office public de l’Habitat (OPH) dont la mission principale est de mettre en œuvre les politiques d’habitat et de logement insufflées par la collectivité dont nous dépendons, le Conseil Départemental du Tarn. Fort de plus de 70 ans d’expérience aux côtés des élus et des acteurs territoriaux, Tarn-Habitat est le bailleur social historique du département créé en 1952 avec le soutien du département.

Description:

Sous l’autorité du chef de service, le(la) chargé(e) du suivi des financements assure, dans le respect de la politique générale de l’Office et de l’HASSO, de la règlementation en vigueur et des procédures internes, la gestion des dossiers de financement (prêts et subventions) des programmes immobiliers, participe à la gestion action de nos dettes de l’Office.

Il (elle) peut participer à des missions communes et transversales.

Il (elle) contribue au bon fonctionnement et à la continuité du service.

TACHES :

Gestion des emprunts (hors ANRU)

· Gérer la bonne réalisation des contrats de prêts jusqu’à l’encaissement tout en réalisant les appels de fonds dans le respect des règles de consommation des fonds propres et du besoin de trésorerie (inclus gestion de prêts spécifiques) ;

· Demander et suivre les garanties d’emprunts notamment auprès des collectivités territoriales ;

· Traiter comptablement le courant des échéances d’emprunt, inclus gestion des remboursements anticipés ;

· Assurer le rôle d’interface avec les services techniques afin de collecter les informations nécessaires au suivi des dossiers ;

· Entretenir des relations régulières et de qualité avec les partenaires, répondre aux demandes d’informations ;

· Garantir la bonne tenue de l’état du passif (encours, échéances, affectation), assurer la mise à jour des données dans les différents outils informatiques ;

· Participer aux écritures d’inventaires et à l’établissement des annexes légales liées à son domaine d’activité;

· Assurer la mise à jour des tableaux de bord, évaluation à court et moyen terme des recettes à venir ;

· Assurer la mise à jour des dossiers lors des changements liés à la dette (variation livret A, réaménagement, …).

Gestion des subventions d’investissement (hors ANRU)

· Gérer la réalisation des subventions conformément aux délais imposés par nos partenaires, de la demande jusqu’à l’encaissement, en réalisant les appels de fonds dans le respect des règles de consommation de nos fonds propres et du besoin de trésorerie ;

· Assurer le rôle d’interface avec les services techniques afin de collecter les informations nécessaires au suivi des dossiers ;
· Entretenir des relations régulières et de qualité avec les partenaires, répondre aux demandes d’informations ;
· Assurer la mise à jour des données dans les différents outils informatiques et réaliser les écritures comptables liées ;
· Calculer, valider et comptabiliser la quote-part des subventions à verser au compte de résultat ;
· Garantir la bonne tenue de l’état du passif (encours, échéances, affectation), assurer la mise à jour des données dans les différents outils informatiques ;
· Participer aux écritures d’inventaires et à l’établissement des annexes légales liées à son domaine d’activité ;

· Assurer la mise à jour des tableaux de bord

Profil:

Etablissement des loyers prévisionnels et définitifs des foyers

Gestion de l’ASA de Lapanouse (association syndicale autorisée)

· Contrôler les factures, émission des mandats ;

· Refacturer les dépenses auprès de Tarn Habitat et de la mairie d’Albi, émission des titres ;

· Suivre avec Excel les dépenses et les recettes ;

· Participer à l’élaboration du budget et des comptes annuels ;

· Gérer les documents administratifs.

En qualité de binôme comptable spécialité recettes (en cas d’absence ou de surcharge temporaire de travail)

· Réaliser les bordereaux de remise de chèques reçus en interne et assurer leur dépôt en banque ;

· Gérer la partie comptable du quittancement et des dépôts de garantie ;

· Assurer les encaissements, la comptabilisation, le contrôle et le suivi des recettes d’exploitation locatives ;

· Traiter les rejets d’encaissements, les excédents de versement et reliquats divers ;

· Traiter comptablement les locataires créditeurs.

Création des bons de commande liés à ses propres dépenses

Application à toutes les tâches du poste

· Traiter toutes les tâches administratives en relation directe avec ses fonctions : rédaction de courriers, classement / archivage, actualisation des fiches de procédures internes au poste ;

· Veiller à l’application des procédures règlementaires applicables à ses activités ;

· Fiabiliser les informations et leurs diffusions ;

· Participer à des réunions de travail.

Qualité

· Contribuer à la démarche de certification Qualibail® par l’application des procédures, des documents relatifs aux engagements de service, qui concernent le périmètre de sa fonction.

L’agent pourra être amené à participer à des projets transversaux ou stratégiques et à soutenir l’activité du service.

Le poste sera susceptible d’évoluer et de nouvelles tâches pourront être amenées à compléter, à la marge, le poste actuel.

Connaissances :

– Connaissances du domaine du logement social
– Connaissances du fonctionnement général de Tarn Habitat
– Connaissances de la règlementation et des pratiques comptables et financières
– Connaissances de la comptabilité publique et de l’instruction M14

Savoir-faire :

– Etre en capacité d’interpréter et de mettre en application la règlementation et les procédures internes
– Utiliser un équipement numérique (PC, portable et tablette)
– Utiliser le PACK OFFICE et PREM
– Utiliser SALVIA
– Utiliser LINKI (logiciel gestion bancaire)
– Utiliser AGEDI (logiciel comptabilité publique), CHORUS PRO et HELIOS

Savoir-être nécessaire :

– Rigueur, organisation et polyvalence
– Capacité de contrôles et à rendre compte
– Autonomie dans le travail
– Discrétion (secret professionnel)
– Esprit d’équipe

Niveau de diplôme:

Niveau III – Bac+2 (BTS, DUT,…)

Temps de travail

Temps plein

Organisme

TARN HABITAT – OPH