CHEF D’ETABLISSEMENTS F/H H/F

Vue d'ensemble

L’entreprise:

L’association pour l’Accompagnement, le Mieux-être et le Logement des Isolés AMLI, créée en 1965, membre de BATIGERE et de PRESENCE, porte pour le compte des ESH de BATIGERE, l’engagement « Trait Social » en faveur des plus fragile.

L’association AMLI compte aujourd’hui 370 professionnels diplômés et formés.
« Aller vers les publics les plus fragiles avec bienveillance et professionnalisme et permettre l’accès et le maintien dans le logement, en plus-value sur les territoires » tel est le moteur de l’action d’AMLI.

En Ile-de-France, dans le Grand Est, en Auvergne Rhône-Alpes et Provence Alpes Côte d’Azur, AMLI accompagne plus de 14 000 personnes et représente plus de 4 500 solutions de logement accompagné et 4 050 places d’hébergement.

Pour en savoir plus : http://www.amli.asso.fr

Nous plaçons l’inclusion professionnelle, la mixité sociale et la qualité de vie au travail au cœur de nos actions, des engagements reconnus depuis 2011 par les labels « Égalité professionnelle » et « Diversité ».

Description:

Rattaché(e) au Responsable d’établissements, nous recherchons un Chef d’Etablissements F/H en CDI pour nos services d’hébergement d’urgence sur les sites de Barbès et St Denis (environ 300 places gérées) – structures types établissements collectifs et logements diffus.

Vos missions principales :

Management :

– Faire adhérer les équipes aux projets d’entreprise

– Organiser et animer les réunions de service

– Manager et accompagner l’évolution des collaborateurs sous sa hiérarchie

– Fixer les objectifs de chacun et en contrôler la réalisation

– Détecter les besoins de formation des équipes

– Veiller aux conditions de sécurité et d’hygiène des postes de travail

– Garantir le respect des accords d’entreprise

Sécurité et entretien :

– Veiller au bon fonctionnement technique du bâtiment, de son environnement et à la sécurité des biens et des personnes

– Garantir une collaboration avec les services techniques permettant de répondre efficacement aux dysfonctionnements

– Assurer le déploiement de la veille sécurité

– Assurer le suivi des réclamations techniques

Hébergement :

– Appliquer les dispositions de la convention avec la DRIHL

– Mettre en œuvre les actions pour atteindre les objectifs fixés

– Assurer la bonne exécution du budget

– Élaborer les rapports d’activité du dispositif

– Garantir la sécurité des biens et des personnes

– Proposer et mettre en œuvre les animations

– Veiller à la bonne gestion et occupation des logements et à la gestion de la vie quotidienne

– Signaler de manière immédiate, toute difficulté constatée

– Établir le reporting dans les délais exigés par la DRIHL

– Établir et mettre à jour l’ensemble des tableaux de bords

Profil:

Formation & Expérience

– Formation supérieure dans le domaine social (CAFERUIS ou MOSS),

– vous justifiez d’une expérience similaire.

Savoirs & Savoir-Faire

– Vous connaissez les acteurs locaux du domaine,

– Vous possédez de solides connaissances en droit du travail,

– Manager, vous êtes capable de déployer les compétences de vos équipes en les associant aux projets d’établissements.

Savoir-Être

– Bon relationnel, agile,

– Fédérateur,

– Autonome, organisé et rigoureux, vous savez transmettre votre enthousiasme et votre dynamisme.

Nos avantages :

· 13ème mois – Prime vacances de 900 euros brut par an

· Prime d’intéressement et prime de performance

· Plan Epargne Entreprise avec abondement employeur

· Télétravail : 8 jours par mois (si poste éligible)

· Retraite supplémentaire après un an d’ancienneté

· CSE (Chèques vacances, chèques cadeaux…)

· Chèques CESU garde d’enfants

· Politique forte de mobilité professionnelle interne (prime d’obtention de diplômes)

· Forfait annuel « mobilités durables » 700 euros maximum (800 euros si cumul abonnement transport public)

Pour rejoindre nos équipes, c’est simple et rapide !

Le processus de recrutement se déroule en 3 étapes :

· Un entretien téléphonique,

· L’envoi d’un test de personnalité avec restitution systématique lors de l’entretien RH

· Un entretien avec le manager, le plus souvent sur site pour vous imprégner de l’environnement de travail

Envie d’en savoir plus sur BATIGERE ?

Retrouvez notre page entreprise sur Welcome to the Jungle : Batigère : photos, vidéos, recrutement

Niveau de diplôme:

Niveau II – Bac+3/4 (licence, maîtrise,…)

Temps de travail

Temps plein

Organisme

PRESENCE HABITAT