Conseiller en Financement et Accession H/F

Vue d'ensemble

L’entreprise:

Action Logement Groupe détermine les orientations stratégiques du groupe Action Logement, les conditions d’emploi des ressources financières, et veille à ce que les aides et les services soient distribués avec équité entre les personnes éligibles, dans tous les territoires.

Description:

Vouloir améliorer le logement… ET LE FAIRE !
Rejoignez un Groupe qui agit concrètement pour faciliter le logement des salariés et ainsi améliorer le quotidien de millions de Français.
Le groupe Action Logement, employeur de référence dans son secteur, couvre l’ensemble des métiers de service et de l’immobilier. À ce jour, le Groupe compte plus de 100 métiers répartis dans quatre grands domaines d’expertises : l’aide et l’accompagnement des bénéficiaires, la gestion du parc immobilier, la conception et la construction de logements durables, l’amélioration et l’innovation au service de toutes les activités du Groupe.

Pourquoi nous rejoindre ?
– Si vous voulez être utile, en aidant en agissant au cœur de l’économie sociale et solidaire ;
– Si vous voulez bouger les lignes, en vous mobilisant pour soutenir un habitat et des modes de vie durables ;
– Si vous voulez enrichir votre parcours, en profitant de programmes de formations innovants et de mobilité dans toute la France ;
– Si vous voulez vous accomplir professionnellement, en intégrant un Groupe qui développe une politique de santé, de sécurité et de qualité de vie au travail résolument exigeante ;

Rejoignez-nous !

Pour mener à bien notre mission, nous recherchons un Conseiller en financement et accession (H/F) pour la région Hauts-de-France sur l’agence de Marcq – en – Baroeul.

Le Conseiller en Financement et accession conseille les salariés d’entreprises et/ou accédants dans le parc social ayant un projet immobilier. Il permet aux futurs acquéreurs de bénéficier d’un accompagnement personnalisé et de sécuriser leurs démarches.

MISSIONS & ACTIVITES GENERIQUES

Accompagner et traiter les demandes des salariés :
– Assurer l’accueil physique, téléphonique et / ou digital des salariés ;

Analyser l’environnement juridique et patrimonial du projet :

– Identifier, recueillir, analyser le besoin ;
– Etablir un diagnostic.

Rechercher les solutions et donner des conseils adaptés à cette situation intégrant l’offre bancaire :

– Etudier les solutions possibles ;
– Proposer des solutions adaptées aux besoins ;
– Vérifier l’accès au droit des salariés en fonction de la réglementation en vigueur.
– Elaborer des plans de financement adaptés incluant les différentes aides proposées dans le respect de la règlementation bancaire et financière.
– Participer activement aux bonnes relations avec les partenaires de son secteur (banques, bailleurs, commercialisateurs, experts…).
– Participer au développement et à la notoriété du service :
– Participer aux actions mises en œuvre (permanences, animation de réunion ou conférences…).

MISSIONS & ACTIVITES SPECIFIQUES

– Montage de l’ensemble des financements Personnes Physiques AL dans le cadre de l’accession à la propriété.
– Promouvoir les différentes opérations d’accession dans le parc social et avoir la capacité d’expliquer leurs intérêts et caractéristiques spécifiques.

Profil:

– Bac +2 avec statut IOBSP niveau 1.

– Bon relationnel.

– Une première expérience bancaire serait appréciée.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Les missions proposées vous intéressent, vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors, n’hésitez plus en postulant à cette offre ! Nous serons ravis de recevoir votre candidature.

Niveau de diplôme:

BAC + 2 (BTS, DUT, DEUG, etc)

Spécialisations:

Autre filière

Entité

Action Logement Services porte l’une des deux missions d’utilité sociale du groupe Action Logement : faciliter l’accès au logement des plus fragiles, en délivrant des services et des aides financières pour accompagner leur mobilité résidentielle et professionnelle. La société contribue également au financement des bailleurs sociaux pour la construction et la réhabilitation de logements. Elle favorise ainsi l’accès et le maintien dans l’emploi, la performance des entreprises, et le développement des territoires.