Directeur de coopérative d’accession sociale H/F

Vue d'ensemble

L’entreprise:

Action Logement Groupe détermine les orientations stratégiques du groupe Action Logement, les conditions d’emploi des ressources financières, et veille à ce que les aides et les services soient distribués avec équité entre les personnes éligibles, dans tous les territoires.

Description:

Filiale de Seqens et du groupe Action Logement, Seqens Accession est un acteur reconnu de l’accession sociale en Île-de-France, avec un objectif de 200 logements en lancement et 100 réservations en 2024.

Sous l’autorité de la directrice générale de Seqens, qui assure également la direction générale de Seqens Accession et en lien étroit avec les équipes de Seqens, le directeur est responsable opérationnel de l’activité de promotion immobilière de la coopérative.

Missions :

Prise en charge des responsabilités opérationnelles et développement de l’activité de promotion immobilière

– Définir et proposer une stratégie à la directrice générale et à la présidente ;

– Garantir la bonne gestion de l’entreprise et les marges d’opérations résolument qualitatives ;

– Développer l’activité conformément aux objectifs du groupe Action Logement, avec un objectif de croissance pour viser une production annuelle de 300 logements ;

– Motiver les équipes et piloter leur activité, en confortant la bonne dynamique actuelle.

Développement de la notoriété de l’entreprise

– Renforcer la notoriété de l’entreprise notamment vis-à-vis des élus locaux ;

– Construire des partenariats de qualité dans les opérations mixtes réalisées avec Seqens ou avec des promoteurs ;

– Etablir une relation de proximité avec les acteurs du logement « parties prenantes » sur le territoire ainsi qu’avec les instances professionnelles (fédération des coopératives, des ESH, des OFS…).

Participer à la structuration de l’entreprise

– Poursuivre la structuration de l’entreprise, société à mission ;

– Rechercher les mutualisations pertinentes avec les équipes de Seqens.

Profil:

Pour ce poste à fortes responsabilités basé dans les Hauts-de-Seine, il est important de se reconnaitre dans les valeurs fortes d’un groupe, société à mission, fortement tourné vers l’innovation et évoluant dans un environnement social et coopératif.

Formation / expérience : De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience significative liée au domaine du logement et de l’accession. Vous disposez de solides compétences en développement immobilier. Vous justifiez d’une expérience en direction opérationnelle, avec une forte composante stratégique, managériale et développement. Vous avez une bonne connaissance de la région francilienne.

Compétences / Qualités recherchées : Vous maitrisez parfaitement les rouages liés au métier de l’accession sociale. Excellent manager, vous savez définir des objectifs, motiver une équipe et piloter une activité. Le dynamisme la réactivité, le souci d’efficacité, la transparence, l’exigence, le savoir-être et la bienveillance, sont les qualités majeures nécessaires pour réussir dans le poste.

Niveau de diplôme:

BAC + 5 (Master 2, DESS, DEA)

Spécialisations:

Génie civil/Bâtiment et Travaux Publics