Directeur/trice du Patrimoine H/F

Vue d'ensemble

L’entreprise:

Description de l’entreprise:Rejoindre le groupe CDC Habitat, c’est intégrer une entreprise au service de l’habitat d’intérêt public. Un groupe expert des métiers de la gestion locative, de la construction, de la rénovation de l’habitat et de la ville. Un groupe engagé pour répondre aux défis actuels. Un opérateur global, présent dans l’Hexagone et les Outre-mer, qui offre à ses 10 800 collaborateurs un cadre de travail bienveillant et la possibilité d’agir concrètement.

Vous évoluerez au sein de la direction interrégionale Grand Ouest de CDC Habitat, basée à Nantes et organisée en réseau d’agences de gestion locative situées à Hérouville-Saint-Clair, Rouen, Couéron, Le Mans, Tours et Orléans. Nos 400 collaborateurs assurent la gestion et le développement d’un patrimoine de 36 000 logements sociaux, intermédiaires et abordables destinés aux familles, aux étudiants, jeunes actifs, aux personnes âgées et personnes fragilisées et/ou en situation de handicap.

CDC Habitat s’engage en faveur de la diversité, l’égalité professionnelle, l’emploi des travailleurs handicapés.

Description:

Rattaché au Directeur Interrégional Adjoint de la Direction Grand Ouest et membre du CODIR, vous êtes le garant du respect des procédures du Groupe et de la réglementation applicable à l’activité d’entretien et de réhabilitation de notre parc locatif.
Vos missions :
· Etre un référent central et un acteur opérationnel de la politique patrimoniale du Grand Ouest :
– Assurer le management d’une direction de 20 personnes, en présentiel et distanciel ;
– Animer, en transversal, la filière technique jusqu’au niveau des agences de gestion locative ;
– Conseiller les différents acteurs internes : vente et accession, agence locative…
· Définir la programmation du plan de réhabilitation et de gros travaux et veiller à sa mise en oeuvre :
– Elaborer la stratégie patrimoniale en déclinant la stratégie du Groupe, participer à la mise à jour et à la déclinaison des Plans Stratégiques de Patrimoine ;
– Veiller à l’adaptation du patrimoine aux normes de sécurité et au suivi des contrôles des équipements de sécurité
– Assurer la mise à niveau et la valorisation du parc afin de renforcer son attractivité et répondre aux attentes des clients et réservataires ;
– Optimiser la performance énergétique du parc immobilier en mettant en place le Plan Stratégie Climat du Groupe ;
– Assurer, en lien avec les agences, la programmation pluriannuelle et le suivi budgétaire des travaux sur l’ensemble du patrimoine (logement social, intermédiaire, libre, gendarmerie, location globale…) ;
– Elaborer les dossiers d’investissement (maintenance, réhabilitation),
– Superviser les passations de marchés à bons de commande et de contrats de travaux dans le respect des règles de publicité et de mise en concurrence dans la dévolution des marchés ;
– Suivre les objectifs d’engagement et réaliser le contrôle interne pour l’ensemble des travaux.

Profil:

Profil:- Vous avez 10 ans d’expérience dans le logement locatif et une formation supérieure Bac +5 (ingénieur INSA, ESTP…) La connaissance du secteur du logement social est un atout.
– Vous avez des compétences en matière de réhabilitation thermique et de décarbonation du patrimoine.
– Vous aimez fédérer, obtenir l’adhésion des équipes et possédez de réelles compétences managériales.
– Vous savez proposer et piloter des projets de rénovation ou d’innovation en mobilisant les compétences internes et externes.
– Vous êtes à l’aise pour traiter des données chiffrées.
– Vous avez un esprit d’analyse et de synthèse.

Temps de travail

Temps plein

Organisme

CDC HABITAT