Vue d'ensemble

L’entreprise:

La RIVP est un bailleur social qui emploie plus de 1 200 collaborateurs. Notre groupe immobilier a vocation de construire, de réhabiliter et de gérer des logements, des résidences étudiantes, des commerces et des bureaux pour start-up et entreprises innovantes (hôtels d’entreprises / pépinières). A la tête d’un patrimoine de près de 63 500 logements (habitations & foyers) situés à 92% dans Paris et 8% en banlieue, la RIVP est un acteur majeur du logement social à Paris. Les missions de la RIVP s’inscrivent dans une démarche volontariste en matière de qualité de service et d’accompagnement social des locataires, de développement durable et de performance énergétique.

Description:

Vous souhaitez débuter une carrière sur une fonction stratégique de notre structure et jouer un rôle clé au sein d’un secteur dynamique ?
La RIVP recrute des gardiens d’immeubles F/H remplaçants pour des missions en CDD sur son parc immobilier situé dans Paris et en petite couronne.

Premier contact des locataires, vous serez le visage et la voix de la RIVP sur le terrain. Votre mission : incarner nos valeurs et offrir un service de proximité de qualité, à la fois pour les locataires et les prestataires intervenant sur site.

Vos missions :
– Entretien des espaces communs : veiller à la propreté des parties communes, à la bonne gestion des ordures ménagères ainsi qu’au nettoyage des conteneurs
– Accueil et information : assurer une présence en loge, répondre aux questions des locataires et orienter les intervenants extérieurs.
– Assister sur le terrain : accompagner le responsable technique de secteur et autres fonctions de la RIVP dans les visites de sites, les visites de logements vacants, les états des lieux entrants et sortants.
– Maintenance et entretien : réaliser de petits travaux d’entretien et de maintenance de premier niveau.
– Supervision des prestataires : contrôler l’activité des entreprises extérieures pour garantir la qualité des services rendus.

Vous travaillerez du lundi au vendredi 35h par semaine soit 7h par jour.

Profil:

Diplômé(e) d’un CAP ou d’une formation professionnelle de gardien d’immeubles, vous avez idéalement une première expérience dans la fonction de gardien d’immeubles dans le logement social.

Les compétences suivantes sont attendues chez un gardien à la RIVP :
– Un excellent sens du dialogue pour communiquer avec les collaborateurs sur sites, les locataires et les prestataires extérieurs.
– Un bon relationnel, rédactionnel pour une transmission d’informations efficace.
– Une aisance avec les outils informatiques qui vous accompagneront dans vos missions.

Vous disposez des qualités suivantes :
– Un sens de l’exemplarité justifié par l’exposition au public.
– Une très bonne adaptabilité, de l’empathie et une certaine autorité naturelle.

La RIVP s’engage dans une démarche inclusive, s’ouvrant à tout types de profils.

Ce recrutement vous permettra d’intégrer notre vivier actif de gardiens remplaçants, vous permettant d’être contacté par les managers de proximité qui feront part de leur besoin de remplacement en direct. Les offres de postes de postes seront à pourvoir sur tout notre patrimoine parisien et celui de la petite couronne.

Prêt(e) à relever le défi et à contribuer au bien-être des locataires ?
Postulez dès maintenant et embarquez dans une expérience professionnelle enrichissante au sein de la RIVP !

Niveau de diplôme:

Niveau V – CAP, BEP, Diplôme national du brevet

Temps de travail

Temps plein

Organisme

RIVP

À propos de RIVP

La RIVP est un bailleur social qui emploie plus de 1 200 collaborateurs. Notre groupe immobilier a vocation de construire, de réhabiliter et de gérer des logements, des résidences étudiantes, des commerces et des bureaux pour start-up et entreprises innovantes (hôtels d'entreprises / pépinières). A la tête d'un patrimoine de près de 63 500 logements (habitations & foyers) situés à 92% dans Paris et 8% en banlieue, la RIVP est un acteur majeur du logement social à Paris. Les missions de la RIVP s'inscrivent dans une démarche volontariste en matière de qualité de service et d'accompagnement social des locataires, de développement durable et de performance énergétique.