GARDIEN HAUTEMENT QUALIFIE NICE (06) H/F H/F

Vue d'ensemble

L’entreprise:

La Direction interrégionale Provence-Alpes-Côte d’Azur et Corse de CDC Habitat, est l’une des 6 Directions Interrégionales de CDC Habitat, 1er bailleur de France, filiale de la Caisse des Dépôts.
La Direction interrégionale PACA et Corse (près de 450 collaborateurs) gère un patrimoine de 29 000 logements sur 6 agences (Marseille, Aix-en-Provence, Toulon, Istres, Orange et Nice).
CDC Habitat s’engage en faveur de la diversité, l’égalité professionnelle, l’emploi des travailleurs handicapés…

Description:

Basé(e) sur Nice Canta Galet (57 logements), La Maialo (30 logements) et Les Orangers (21 logements), vous assurerez les tâches ménagères et les tâches administratives de l’ensemble des trois résidences 108 logements :
Visite des logements avec les candidats / Etat des lieux entrants et sortants avec chiffrage des indemnités / Contact et visites des locataires en fonction des demandes du siège (impayés ; défaut d’assurance ; troubles voisinages ; …).
Gestion technique : Prise connaissance des problèmes d’entretien courant : soumis par les locataires avec constat sur place / constaté lors de la visite quotidienne du site.
Commande des travaux d’entretien courant et de remise en état de logement aux entreprises en liaison avec le chargé de clientèle. Suivi et réception de la réalisation des travaux d’entretien courant et de remise en état
de logement.
Gestion des interventions des entreprises sous contrat.
Gestion humaine :Correspondant et pilote du personnel de la société « employés
d’immeubles » (le cas échéant) en liaison avec la hiérarchie.
Relationnel :Interlocuteur privilégié des clients pour tout type de demande qu’il
convient de transmettre aux personnes concernées du siège et/ou à la
hiérarchie. Interlocuteur des services extérieurs et des partenaires (Police; ADSEA; Service jeunesse; entreprises)
Tâches d’entretien :Entretien des parties communes des résidences avec le cas
échéant la sortie des ordures ménagères et remplacement des ampoules dans les parties communes.
Poste non logé.

Profil:

Le(la) candidat(e) devra posséder une expérience du métier de façon à assumer par le dialogue et la concertation tous les problèmes liés à la gestion d’un parc locatif social.

Une expérience dans un poste similaire d’au moins 2 ans serait appréciée.
La discrétion, la rigueur, le sens des responsabilités et du travail en équipe sont des atouts pour la réussite dans ce poste.

Maitrise de la micro-informatique (Word – Excel – messagerie OUTLOOK).

Il(elle) aura à utiliser un équipement informatique pour la réalisation de ses tâches.

Temps de travail

Temps plein

Organisme

CDC HABITAT