Gérant H/F

Vue d'ensemble

L’entreprise:

Action Logement Groupe détermine les orientations stratégiques du groupe Action Logement, les conditions d’emploi des ressources financières, et veille à ce que les aides et les services soient distribués avec équité entre les personnes éligibles, dans tous les territoires.

Description:

Afin de renforcer ses équipes, 3F Résidences, recrute un :

Gérant F/H

Rattaché au Responsable du pôle Gestion de 3F Résidences, vous gérez un patrimoine immobilier en lien avec les gestionnaires, afin de garantir la qualité de l’entretien du parc et des services rendus aux usagers, tout en optimisant le cadre budgétaire.

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

Gestion Locative :

· Assurer le respect des contrats et rédiger les avenants nécessaires.

· Établir les budgets prévisionnels des loyers et actualiser les redevances annuelles.

· Gérer le recouvrement et contrôler le quittancement.

· Vérifier la taxe foncière et assurer sa refacturation.

· Valider les régularisations de charges et contrôler la facturation.

· Assurer le suivi extracomptable de la PCRC (participation au renouvellement des composants : état des collectes et dépenses engagées) et intégrer les nouveaux logements à ULIS.

· Immatriculer les nouveaux logements (SRU- Logts Foyers) à Ulis et garantir la base patrimoine.

· Participer à la réception des programmes et la fin de la GPA (gestion parfait achèvement)

Entretien, Sécurité et Qualité des Prestations :

· Veiller à l’état du patrimoine en collaboration avec le pôle technique.

· Mettre à jour les carnets d’entretien des résidences et gérer les sinistres.

· Traiter les demandes clients et gérer les contrats de maintenance.

· Élaborer et gérer les budgets d’exploitation et participer aux budgets travaux.

Représentation et Communication :

· Représenter l’entreprise auprès des collectivités et lors des assemblées générales et conseils syndicaux

· Favoriser le bon fonctionnement de la relation client.

Activités Complémentaires :

· Assurer une veille documentaire et réglementaire.

· Promouvoir la mobilité des résidents vers des logements sociaux et accompagner les locataires.

· Concevoir et conduire des projets de développement social et améliorer la qualité de service.

Management d’Équipe :

· Encadrer et animer l’équipe pour atteindre les objectifs fixés.

Profil:

Formation : Vous êtes titulaire d’un Bac +4/5 dans le domaine juridique, de la gestion immobilière ou de l’urbanisme.

Informatique : Vous maîtrisez le pack Office, avec une expertise impérative sur Excel. La connaissance d’ULIS est un atout supplémentaire.

Compétences techniques :

· Vous possédez une solide expérience dans la gestion de patrimoine immobilier.

· Vous êtes capable de gérer des budgets de manière efficace.

· Vous excellez dans la relation client et savez instaurer un dialogue constructif.

· Vous avez des compétences en management, vous permettant de diriger une équipe avec succès.

· Une expérience similaire dans le secteur du logement social est fortement souhaitée.

Qualités attendues :

· Vous faites preuve de rigueur dans votre travail.

· Vous êtes proactif(ve) et n’hésitez pas à prendre des initiatives.

· Vous disposez d’un excellent relationnel, facilitant vos interactions avec les différents interlocuteurs.

Rejoignez-nous pour contribuer à la qualité de notre patrimoine et des services offerts !

Des déplacements sont à prévoir sur l’ensemble de la France.

Niveau de diplôme:

BAC + 5 (Master 2, DESS, DEA)

Spécialisations:

Comptabilité/Finance/Economie Gestion