Vue d'ensemble
L’entreprise:
Ardèche Habitat, 1er opérateur du logement du département, assure la gestion de 6 634 logements et une production annuelle de 80 logements en locatifs aidés et accession sociale sécurisée.
Nous sommes membre du groupe «SC AMPLITUDES » regroupant 24 000 logements sur le territoire Bourgogne Auvergne Rhône Alpes.
Quelques bonnes raisons d’intégrer le secteur du logement social : travailler dans le monde HLM, c’est à la fois œuvrer au quotidien pour le bien des locataires et intégrer des organismes responsables engagées tout en enrichissant son parcours professionnel.
En France, 1 français sur 2 vit ou a vécu en Hlm.
Chaque collaborateur a donc un véritable rôle à jouer en permettant à près de 11 millions de personnes d’être logées au sein de 4,5 millions de logements.
Description:
ON RECRUTE!
Un gestionnaire de copropriété.
Poste basé à Privas ou Annonay en Ardèche (07).
CCD de 6 mois en perspective de CDI.
Directement rattaché(e) au Responsable du pôle immobilier , vous avez en charge les missions suivantes :
Les missions du poste
- Est responsable d’un porte feuille évolutif de 30 copropriété/ASL dont il ou elle assure la gestion technique, juridique et administrative.
Activités
- Est chargé(e) de développer les activités de syndic de l’organisme auprès de nouvelles copropriétés ou ASL (association syndicale libre) et d’assurer la gestion et la stabilité des mandats en cours.
- Participer à la stratégie de développement du syndic de l’organisme.
- Assure l’ensemble des tâches administratives, juridiques et techniques.
- Prévoie convoque et anime les assemblées générales et les conseils syndicaux.
- Assure le secrétariat juridique de la copropriété : prise en charge des appels téléphoniques, traitement des courriers liés à l’activité, rédaction des convocations et procès-verbaux, envoi des appels de fonds,…
- Conseille les copropriétaires et assure la maintenance technique et le suivi des travaux sur les immeubles en gestion : lance les appels d’offres, planifie et gère les interventions extérieures, sollicite les devis et effectue les relances le cas échéant,..
- Souscription des contrats d’entretien pour le compte du syndicat des copropriétaires.
- Gestion et suivi des sinistres en lien avec l’assurance et les entreprises.
- Gestion du contentieux.
- En lien avec le comptable, suivi et contrôle des aspects comptables et financiers de la copropriété : établissement du budget, vérification des comptes, répartition des charges, mise en place et suivi des procédures de recouvrement.
Compétences requises
- Niveau minimum Bac +3 en immobilier ou expérience équivalente.
- Bonnes connaissances des techniques du bâtiment et de la construction.
- Bonnes connaissances juridiques, notamment en matière de droit de la copropriété, droit civil, fiscalité.
- Solides connaissances en comptabilité et gestion de l’immobilier.
- Connaissance des procédures de gestion de sinistre.
Profil:
Savoir-faire
- Qualités relationnelles et sens du service
- Autorité et fermeté
- Disponibilité
Savoir-être / comportement requis
- Capacité à gérer les situations de crise et goût pour la résolution de problèmes
- Capacités rédactionnelles
- Rigueur
- Capacité à développer et/ou entretenir u n réseau de fournisseurs
- Capacité à animer des interlocuteurs aux intérêts variés
- Aptitudes commerciales
Niveau de diplôme:
Niveau II – Bac+3/4 (licence, maîtrise,…)
Temps de travail
Temps plein
Organisme
ARDECHE HABITAT
À propos de ARDECHE HABITAT
Ardèche Habitat, 1er opérateur du logement du département, assure la gestion de 6 634 logements et une production annuelle de 80 logements en locatifs aidés et accession sociale sécurisée.
Nous sommes membre du groupe «SC AMPLITUDES » regroupant 24 000 logements sur le territoire Bourgogne Auvergne Rhône Alpes.
Quelques bonnes raisons d’intégrer le secteur du logement social : travailler dans le monde HLM, c’est à la fois œuvrer au quotidien pour le bien des locataires et intégrer des organismes responsables engagées tout en enrichissant son parcours professionnel.
En France, 1 français sur 2 vit ou a vécu en Hlm.
Chaque collaborateur a donc un véritable rôle à jouer en permettant à près de 11 millions de personnes d’être logées au sein de 4,5 millions de logements.