Vue d'ensemble
L’entreprise:
Description:
Dans le cadre d’un CDD de 6 mois, vous intégrez notre équipe RH composée de 9 personnes afin de venir en soutien à notre gestionnaire de paie et notre gestionnaire RH engagées sur le déploiement de notre nouvel SIRH.
A ce titre vos missions sont les suivantes :
– Elaborer les bulletins de salaire en prenant en compte les éléments propres à chaque salarié ou salariée (statut, salaire de base), les règles de la convention collective et les éléments variables de paie (nombre d’heures travaillées, congés pris, absences)
– Assurer le traitement administratif des dossiers du personnel (déclarations d’embauche, congés, maladies, augmentation, promotion) et répondre aux questions liées aux ressources humaines (bulletins, titres restaurant, frais, congés et charges sociales) Assurer les relations avec les partenaires externes (organisme de prévoyance, de retraite, d’assurance maladie, médecine du travail…)
– Réaliser le suivi des absences
– Veiller au respect de la réglementation en vigueur, aux évolutions de la convention collective et au respect des règles internes
– Réaliser l’ensemble des déclarations fiscales et sociales obligatoires auprès des organismes sociaux et de l’Etat
– Tenir à jour les dossiers administratifs individuels du personnel de droit privé et agents, agentes de la fonction publique territoriale
– Tenir compte des spécificités liées au statut d’agent ou agente de la fonction publique territoriale
De niveau Bac +2 ou Bac +3, avec une spécialisation en gestion de la paie, vous justifiez idéalement d’une expérience de minimum 5 ans dans un emploi similaire en cabinet d’expertise comptable ou en entreprise.
Cette expérience est souhaitée car nous recherchons une personne qui sera autonome rapidement sur les missions confiées.
Doté(e) d’un bon esprit d’analyse et de synthèse, vous savez collecter l’information, la hiérarchiser et la synthétiser.
Vous avez à coeur de respecter la tenue des délais et la qualité des rendus.
Vous savez faire preuve de discrétion et avez le sens de la confidentialité.
Modalités :
CDD à pourvoir des que possible et pour une durée de 6 mois
Temps plein – 38h45/semaine – RTT
Poste basé au siège (41 bd de Verdun à Rennes)
Niveau de diplôme:
Niveau III – Bac+2 (BTS, DUT,…)
Temps de travail
Temps plein
Organisme
NÉOTOA
