Vue d'ensemble
L’entreprise:
ATLANTIQUE HABITATIONS, bailleur social majeur de la Loire-Atlantique, met tout en œuvre pour remplir sa mission d’intérêt général : loger dignement des familles qui ne pourraient pas le faire, et contribuer avec ses partenaires au mieux-vivre ensemble.
Année après année, il poursuit le développement de son patrimoine en construisant 400 nouveaux logements par an, proposant désormais 13000 logements dont 2000 places en hébergement spécifique. Souhaitant porter une offre de service complète, ATLANTIQUE HABITATIONS propose également une activité de syndic de copropriété, une régie de travaux ainsi qu’une activité d’accession abordable à la propriété à travers sa filiale La Maison Familiale de Loire Atlantique.
Résolument ancré sur son territoire, Atlantique Habitations fait de la qualité de service et de la satisfaction de ses clients (locataires, associations de locataires, copropriétaires) & partenaires (collectivités locales, services de l’Etat, etc.), son axe stratégique principal. Atlantique Habitations est également engagé dans une démarche RSE ambitieuse, validée par une certification “Engagé RSE Exemplaire” délivrée par l’organisme indépendant AFNOR.
Description:
Nous rejoindre c’est donner du sens à son métier en travaillant sur l’un des enjeux majeurs de notre siècle : l’habitat durable pour tous.
C’est aussi intégrer une structure à taille humaine attentive à l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle de ses 190 salariés, et à l’égalité entre tous (99/100 au dernier index égalité femmes-hommes).
Nous rejoindre, c’est aussi bénéficier de nombreux avantages :
– Parcours d’intégration pour chaque nouvel(le) embauché(e)
– 35 heures hebdomadaires réparties sur 4 jours
– Mutuelle et prévoyance
– Carte restaurant
– 13ème mois et prime de vacances
– Accord d’intéressement et plan d’épargne entreprise avec possibilité d’abondement employeur
– Compte épargne temps
– Nombreux accords d’entreprise notamment sur la qualité de vie au travail.
Vous partagez nos valeurs, Rejoignez-nous !
Rattaché.e au pôle affaires juridiques, votre rôle en tant que Juriste immobilier/construction sera de prendre en charge les missions principales suivantes :
- Être garant.e du respect de la législation et de la réglementation liée à l’activité immobilière de la société
- Etudier et/ou rédiger les actes juridiques de la société relatifs aux ventes et acquisitions immobilières, actes de rétrocession, ventes en l’état futur d’achèvement, baux (locatifs, professionnels, commerciaux), constitution de copropriété
- Analyser les projets d’opérations immobilières complexes de la société et conseiller au niveau juridique sur les montages d’opérations complexes (au regard notamment de la réglementation en matière de droit de la construction/droit de l’urbanisme et droit de la commande publique)
- Contrôler et analyser l’élaboration des règlements de copropriété et état descriptif de division pour une première mise en vente « patrimoine » de l’immeuble ou dans le cadre d’un achat en VEFA
- Contrôler les actes de vente de patrimoine et des actes associés, le cas échéant
- Collaborer au conventionnement APL.
- Gérer les contentieux judiciaires en droit immobilier, construction, urbanisme et locatif (procédures, médiations, rédaction de protocole d’accord) en relation avec les interlocuteurs externes (avocats, huissiers…) en préservant les intérêts de la société
- Réaliser des actions de formation ponctuelles dans votre périmètre de compétence
- Rédiger et mettre à jour les process et procédures en lien avec votre champ d’intervention
- Rédiger des notes juridiques opérationnelles et des modèles de conventions
En tant que juriste, vous serez amené.e à collaborer avec les trois autres juristes à des projets transverses au sein du pôle.
Profil:
De formation Bac+5 spécialisée en droit immobilier, de l’urbanisme ou de la construction et bénéficiant d’une première expérience réussie d’au moins 5 ans sur un poste similaire, vous disposez d’une expertise en droit immobilier (droit des contrats, gestion locative, construction, fiscalité et spécificités du logement social) et de connaissances approfondies en droit du contentieux.
Vous avez de bonnes qualités relationnelles et le sens de la négociation. Vous disposez d’excellentes capacités d’analyse, rédactionnelles et de synthèse. Votre organisation, votre rigueur dans le traitement de vos dossiers et votre aptitude à travailler en équipe seront des qualités essentielles pour réussir sur ce poste.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word et Excel) et les outils informatiques dédiés à l’activité
Niveau de diplôme:
Niveau I – Bac+5 et plus
Temps de travail
Temps plein
Organisme
ATLANTIQUE HABITATIONS
À propos de ATLANTIQUE HABITATIONS
ATLANTIQUE HABITATIONS, bailleur social majeur de la Loire-Atlantique, met tout en œuvre pour remplir sa mission d’intérêt général : loger dignement des familles qui ne pourraient pas le faire, et contribuer avec ses partenaires au mieux-vivre ensemble.
Année après année, il poursuit le développement de son patrimoine en construisant 400 nouveaux logements par an, proposant désormais 13000 logements dont 2000 places en hébergement spécifique. Souhaitant porter une offre de service complète, ATLANTIQUE HABITATIONS propose également une activité de syndic de copropriété, une régie de travaux ainsi qu’une activité d’accession abordable à la propriété à travers sa filiale La Maison Familiale de Loire Atlantique.
Résolument ancré sur son territoire, Atlantique Habitations fait de la qualité de service et de la satisfaction de ses clients (locataires, associations de locataires, copropriétaires) & partenaires (collectivités locales, services de l’Etat, etc.), son axe stratégique principal. Atlantique Habitations est également engagé dans une démarche RSE ambitieuse, validée par une certification “Engagé RSE Exemplaire” délivrée par l’organisme indépendant AFNOR.