Vue d'ensemble
L’entreprise:
Description:
Les avantages :
– Un 13ème mois,
– Une prime de vacances,
– Des primes d’intéressement et de participation (dès 3 mois d’ancienneté),
– Des titres restaurant d’une valeur de 10€ via la carte SWILE,
– Statut cadre (forfait 208 jours) avec de nombreux JNT,
– Un CSE qui prend soin de ses collaborateurs,
– Et enfin, une entreprise bienveillante et innovante, qui a hâte de vous accueillir !
Rattaché.e au secrétaire général, vous prenez en charge la tenue de la comptabilité d’Espacil Habitat. Vous avez pour mission de piloter et d’assister techniquement l’équipe au quotidien dans le suivi, le contrôle et la justification de la comptabilité générale.
Plus particulièrement, vous intervenez sur différents champs d’action :
Le management du service :
– L’encadrement et l’animation d’une équipe composée d’une responsable adjointe, 11 comptables et 1 alternant répartis entre les activités de construction, réhabilitation, entretien et gestion du patrimoine,
– La supervision de la comptabilité,
– L’apport d’expertise sur des sujets complexes.
La coordination des activités comptables :
– La gestion de la trésorerie d’Espacil Habitat et des différents placements,
– La réalisation des travaux d’inventaire, bilan et consolidation du bilan, déclarations d’impôts sur les sociétés,
– La préparation des déclarations fiscales et règlementaires, ainsi que les remontées d’information à Action Logement (notre actionnaire),
– L’établissement de la liasse de consolidation Action Logement,
– Le contrôle du bon équilibre financier des opérations (suivi des subventions, suivi et déblocage des emprunts, etc),
– L’instruction et le suivi des demandes de dégrèvements de taxe foncière,
– La veille comptable.
La contribution au déploiement des projets d’entreprise :
– La mise en place et l’évolution de nouveaux processus comptables notamment le projet de dématérialisation des factures,
– La mise à jour des procédures comptables,
– Être l’interlocuteur de référence de la direction informatique pour identifier les conséquences sur les systèmes comptables des différents projets informatiques de la société.
Poste à pourvoir dès maintenant en CDI dans le cadre d’un futur départ en retraite. Basé au siège social, à Rennes (35).
De formation supérieure Bac+5 en comptabilité (DSCG, DESCF), vous disposez de 5 ans d’expérience minimum sur un poste similaire en cabinet comptable ou chez un bailleur social. Vous maîtrisez parfaitement les différentes comptabilités (générales, analytiques et budgétaires) et avez des connaissances en fiscalité (TVA et impôt sur les sociétés) et en finance.
Manager aguerri, vous êtes reconnu.e pour votre capacité à mobiliser et fédérer une équipe, votre disponibilité et votre réactivité. Vous êtes force de proposition, avec un bon esprit d’analyse et de synthèse, de réelles aptitudes à la négociation et à la décision. Vous êtes à l’aise dans le pilotage d’une équipe, dans l’organisation et le suivi d’activité, dans le respect des délais impartis.
Vous avez une bonne maîtrise d’Excel et êtes agile dans l’utilisation des outils informatiques. Une connaissance du secteur du logement social serait un véritable atout.
Déroulement du processus de recrutement :
Toutes les candidatures seront lues avec attention. Si votre profil nous correspond :
– Un appel téléphonique de pré-qualification pour évaluer l’adéquation entre votre recherche et le poste,
– Un entretien avec le manager axé sur la découverte de votre profil et le poste proposé,
– Un entretien RH pour apprendre à mieux vous connaître,
– La décision finale !
L’aventure vous tente ? Vous êtes en phase avec notre raison d’être et nos valeurs sociales ? N’hésitez plus et postulez vite !
Merci d’adresser votre candidature (CV, lettre de motivation) à Espacil Habitat – Olivia PESCHARD – Service RH en allant sur notre site www.espacil-habitat.fr
Niveau de diplôme:
Niveau I – Bac+5 et plus
Temps de travail
Temps plein
Organisme
ESPACIL HABITAT
