RESPONSABLE CONTROLE INTERNE H/F

Vue d'ensemble

L’entreprise:

Rejoindre le groupe CDC Habitat, c’est intégrer une entreprise au service de l’habitat d’intérêt public. Un groupe expert des métiers de la gestion locative, de la construction, de la rénovation de l’habitat et de la ville. Un groupe engagé pour répondre aux défis actuels. Un opérateur global, présent dans l’Hexagone et les Outre-mer, qui offre à ses 10 800 collaborateurs un cadre de travail bienveillant et la possibilité d’agir concrètement.

Vous évoluerez au sein de la direction interrégionale Nord-Est de CDC Habitat basée à Strasbourg et organisée en un réseau d’agences de gestion locative situées à Strasbourg, Dijon, Metz, Lille, Quetigny et Nogent- sur-Oise, et d’implantations locales à Dijon et Metz. Nos 300 collaborateurs assurent la gestion et le développement d’un patrimoine de plus de 25 000 logements sociaux, intermédiaires et abordables destinés aux familles, aux étudiants, jeunes actifs, aux personnes âgées et personnes fragilisées et/ou en situation de handicap.

CDC Habitat s’engage en faveur de la diversité, l’égalité professionnelle, l’emploi des travailleurs handicapés.

Description:

CDI Statut Cadre – temps plein à STRASBOURG

En tant que Responsable contrôle interne au sein de la Direction Interrégionale Nord Est, vos principales missions seront:

Assurer une programmation et un suivi du contrôle interne:
– proposer une programmation annuelle des missions et travaux de contrôle interne
-Réaliser les contrôles programmés
-Conclure les missions par des rapports comprenant des préconisations
-Alerter les managers sur des dérives potentielles
-Transmettre pour avis les rapports définitifs au directeur de rattachement avant envoi au niveau Groupe
-Centraliser le suivi du traitement des recommandations émises par le niveau 3 (Audit interne Groupe) et des préconisations émises par le niveau 2 (RCIC) en mettant à jour les outils de reporting correspondants (SDR et SDPR). S’assurer du traitement des recommandations et préconisations émises dans des délais raisonnables
– Participer aux réunions du réseau des Référents CIC du Groupe.

Appliquer la charte du contrôle interne:
Faire appliquer les directives du Groupe et sensibiliser les opérationnels sur le processus de déclaration des incidents, de traitement et d’actualisation des incidents, d’élaboration et de suivi des plans d’actions

Contribuer à la prévention de la fraude et de la corruption des salariés :
Suivi des plans d’actions à mettre en place et renforcement des dispositifs préventifs

Assurer des missions spécifiques :
réaliser des missions non programmées: réaliser des contrôles spécifiques, analyses ponctuelles suite à incident, contrôles préventifs inopinés
Etablir et suivre les délégations : assurer la mise à jour en continu des Subdélégations de Responsabilité Pénales des Directeurs
Méthodes et procédures: Participer à l’actualisation des procédures et des guides d’autocontrôle sous le pilotage des directions métiers, Appuyer les Services Supports de la Direction Interrégionale Nord-Est

Rejoindre CDC Habitat c’est aussi bénéficier des avantages tels que :
Télétravail occasionnel (condition 3 mois d’ancienneté)
Temps de travail forfait 208 jours et RTT
Prime d’ancienneté, 13ème mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, prime de performance,
Indemnité transport (remboursement sur justificatif à hauteur de 75%)
CET, carte tickets restaurant SWILE.

Travailler pour le groupe CDC Habitat, c’est une belle entreprise !

Profil:

Vous êtes titulaire d’un Bac +3/5 (formation type ICH-CNAM ou AFPOLS)
De préférence, vous avez une expérience chez un bailleur social
Des qualités relationnelles, d’initiative et d’autonomie sont indispensables pour ce poste.
Vous êtes impliqué, objectif et dans une démarche d’amélioration continue

Temps de travail

Temps plein

Organisme

CDC HABITAT