Vue d'ensemble
L’entreprise:
Pas-de-Calais habitat recrute un Responsable Innovation Patrimoniale (H/F) en CDI, poste basé à Arras !
Avec ses 800 collaborateurs, Pas-de-Calais habitat est un acteur engagé au service du projet d’entreprise et répond à sa mission première, confiée par le Conseil départemental : offrir un logement de qualité à prix abordable au plus grand nombre.
Mais au-delà, aux côtés des communes et des habitants, Pas-de-Calais habitat fait vivre au quotidien les valeurs de la République, en y intégrant celles du mouvement Hlm dans son ensemble : “Responsables et Solidaires”
Ce socle de valeurs unit les hommes et les femmes de Pas-de-Calais habitat et anime leurs actions. Nous faisons vivre les valeurs de la République, aux côtés des communes et des habitants.
Vous souhaitez mettre votre savoir-faire et vos compétences au service de Pas-de-Calais habitat, aux côtés d’une équipe sympa et motivée ? Alors on a sûrement ce qu’il vous faut !
Description:
Vous intégrez la Direction Patrimoine et Maîtrise Ouvrage afin de proposer des innovations à implémenter répondant aux orientations stratégiques du Conseil d’administration.
La finalité du poste est la suivante :
➡️ Traduire de manière technique et concrète les orientations auprès de la Direction du Patrimoine et de la Maitrise d’Ouvrage en matière d’innovation
➡️ Garantir l’efficacité des solutions proposées dans le respect des attentes de la gouvernance en livrant de nouveaux services/produits
Vos missions:
Rattaché(e) au Directeur Patrimoine et Maîtrise Ouvrage, vos missions sont les suivantes :
☛ Sourcing Innovation :
Vous Benchmarkez les innovations réalisées chez d’autres bailleurs ou dans d’autres secteurs d’activités et sourcez auprès des entreprises (confirmés ou startup…) des solutions innovantes
Vous étudiez ensuite leurs faisabilités et leurs répercussions/retombées possibles sur l’impact technique et financier et proposez un planning d’implémentation chez Pas-de-Calais habitat
Vous assurez également une veille scientifique concurrentielle et réglementaire.
☛ Etudes/projets transversaux :
Vous assurez un rôle de conseil et d’assistance interne sur votre domaine d’expertise et assurez l’interface avec les autres services de Direction Patrimoine et Maîtrise Ouvrage
Vous participez aux projets transversaux de l’Office en travaillant en amont avec l’ensemble de de la Direction du Patrimoine et de la Maitrise d’Ouvrage.
☛ Contribuer à l’innovation :
Après la prise en compte des besoins, vous assurez la rédaction du cahier des charges concernant un nouveau produit/service, et si nécessaire, vous en assurez la brevetabilité
Vous organisez des groupes de réflexion à la suite du benchmark réalisé.
☛ Suivi des phases de développement :
Vous veillez au bon cadencement du développement des nouveaux produits/services pour garantir un suivi des indicateurs du travail incrémenté
Vous partagez avec les directions concernées l’avancée des travaux et vous vous assurez du respect des attentes exprimées auprès des clients (internes et externes)
Vous impliquez les services de la communication et des études tout au long du développement afin d’assurer un soutien permanent du travail entrepris
☛ Gestion des projets de recherche et reporting :
Vous recherchez les possibilités de financement et constituez les dossiers de demandes de subventions (locales, régionales, nationales et européennes)
Vous ajustez ensuite le projet en fonction des résultats et des choix de la Direction Générale et/ou de la Direction du Patrimoine et de la Maîtrise d’Ouvrage
Vous présentez les résultats d’avancement des projets auprès de votre hiérarchie et des directions concernées et vous alimentez et assurez un suivi régulier des Reporting
Profil:
De formation supérieure (Bac +5), type diplôme universitaire à dominante technique, école de commerce ou d’ingénieur(e), vous bénéficiez d’une première expérience professionnelle acquise avec succès dans le déploiement de projets stratégiques et/ou innovants, idéalement dans le logement social.
Vous avez une forte sensibilité au domaine du développement durable et de la RSE, avec une forte expertise technique.
Vous maîtrisez les méthodes et outils collaboratifs de gestion de projets.
Vous êtes apprécié pour votre capacité à mobiliser et entraîner des équipes autour d’un projet commun.
Votre curiosité, votre capacité de conviction, associée à un fort sens de l’anticipation, vous permettent de mener à bien vos objectifs.
Vous vous retrouvez dans ces missions ? Bonne nouvelle ! Postulez et rejoignez-nous!
Niveau de diplôme:
Niveau I – Bac+5 et plus
Temps de travail
Temps plein
Organisme
PAS-DE-CALAIS HABITAT
À propos de PAS-DE-CALAIS HABITAT
Pas-de-Calais habitat recrute un Responsable Innovation Patrimoniale (H/F) en CDI, poste basé à Arras !
Avec ses 800 collaborateurs, Pas-de-Calais habitat est un acteur engagé au service du projet d’entreprise et répond à sa mission première, confiée par le Conseil départemental : offrir un logement de qualité à prix abordable au plus grand nombre.
Mais au-delà, aux côtés des communes et des habitants, Pas-de-Calais habitat fait vivre au quotidien les valeurs de la République, en y intégrant celles du mouvement Hlm dans son ensemble : “Responsables et Solidaires”
Ce socle de valeurs unit les hommes et les femmes de Pas-de-Calais habitat et anime leurs actions. Nous faisons vivre les valeurs de la République, aux côtés des communes et des habitants.
Vous souhaitez mettre votre savoir-faire et vos compétences au service de Pas-de-Calais habitat, aux côtés d’une équipe sympa et motivée ? Alors on a sûrement ce qu’il vous faut !