Responsable patrimoine H/F

Vue d'ensemble

L’entreprise:

Action Logement Groupe détermine les orientations stratégiques du groupe Action Logement, les conditions d’emploi des ressources financières, et veille à ce que les aides et les services soient distribués avec équité entre les personnes éligibles, dans tous les territoires.

Description:

Filiale du groupe Action Logement, in’li Grand Est a pour vocation de construire, acquérir et gérer des logements locatifs intermédiaires, prioritairement dans les zones tendues. L’entreprise est composée de 58 collaborateurs répartis sur nos sites de Strasbourg et Metz. Elle compte 3000 logements sur le Grand Est.

Nos logements à destination des familles et jeunes actifs de classe moyenne ont pour vocation de :

Favoriser le logement des salariés à proximité des bassins d’emploi

Promouvoir la cohésion sociale

Promouvoir le développement économique des régions

Favoriser les parcours résidentiels avec des loyers inférieurs au marché privé

Ouvrir un droit d’accès au logement sans frais ni honoraires.

Notre objectif est d’être reconnu comme bailleur éco-responsable en développant un parc locatif attractif et innovant en tenant compte des évolutions de la société.

Nous recherchons pour le secteur Grand Est notre futur talent H/F :

Un responsable patrimoine H/F

Le poste est basé au siège à Strasbourg mais nécessite des déplacements réguliers en notre établissement secondaire de Metz.

Des déplacements sont aussi à prévoir dans les départements 67,68 et 57 (non exhaustif).

Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible au forfait jour.

Un véhicule de service est mis à disposition.

Garant du respect des obligations réglementaires et de sécurité, de la qualité et de la cohérence des opérations d’investissement, vous mettez en œuvre la politique de maintenance, de gros travaux et d’entretien général du patrimoine pour la région Grand Est.

Vos principales missions :

Impliqué dans la démarche de management du risque, vous vous assurez de la couverture de ceux liés aux biens et aux personnes (collaborateurs & locataires) et de la conformité réglementaire de nos fournisseurs clients (décennale, RC, Urssaf, Fisc, juridique et social, …).

Vous êtes garant de la maintenance :

– Préventive et prédictive du parc :

Vous élaborez, déployer et suivez le Plan de maintenance et son budget, ainsi que le PPT (plan pluriannuel de travaux), passez les contrats liés aux prestations / marchés.

Vous rédigez les cahiers des charges et participez aux appels d’offre en collaboration avec le Responsable Juridique.

– Curative et réglementaire du parc :

Vous mobilisez les ressources nécessaires, vous pilotez et contrôlez l’activité.

Afin de garantir la sécurité du patrimoine, vous veillez à l’application des différentes normes et décrets (amiante, handicap, légionellose, performance énergétique…) en élaborant et en suivant le plan d’actions nécessaire et en le faisant appliquer dans le service.

Vous êtes le garant du bon entretien des équipements (ascenseurs, clims, VMC…), de la gestion de l’élimination des déchets et êtes l’interlocuteur privilégié des prestataires externes (réunions, suivi de contrat…).

Profil:

Vous justifiez d’une expérience similaire réussie d’au moins 5 ans.

Les compétences attendues :

– Management (expérience réussie de gestion d’une équipe d’au moins 10 personnes, animation de l’équipe/ réunions, détermination et pilotage des objectifs)

– Gestion financière (savoir établir et faire respecter un budget d’entretien courant et de programmation),

– Marchés et contrats cadres (savoir établir un cahier des charges et analyser des appels d’offres),

– Conduite de projets,

– Normes Règlements techniques et de sécurité,

– Règlementation environnementale, techniques du bâtiment et VRD, stratégie et organisation –

Un service client réactif et de qualité est au cœur de vos priorités.

Vous disposez également d’excellentes qualités relationnelles.

Avantages sociaux : rémunération sur 13 mois, prime de vacances, intéressement, carte titre restaurant, télétravail possible selon éligibilité

Niveau de diplôme:

BAC + 5 (Master 2, DESS, DEA)

Spécialisations:

Autre filière