RESPONSABLE QUALITE F/H H/F

Vue d'ensemble

L’entreprise:

Logial-COOP,

Acteur de référence de l’habitat social au sein du Grand Paris Sud Est Avenir (GPSEA) et sur 30 communes de l’Essonne, Logial-COOP détient près de 9000 logements, dont 8400 logements familiaux, et loge plus de 23 000 personnes sur son patrimoine. Depuis 1921, elle répond aux besoins des territoires, en prenant soin de conjuguer mixité sociale et paysage urbain existant.

Son expertise repose sur 4 marques, au service du parcours résidentiel : Logial-COOP (logement locatif social), Domaxia (accession sociale sécurisée), Gessol syndic (syndic de copropriété) et Habiteal (logement locatif intermédiaire).

Grâce à un savoir-faire éprouvé, Logial-COOP offre aux collectivités un panel d’offres et des programmes locatifs sociaux sur mesure, ainsi qu’un service de proximité adapté aux usages et aux attentes des habitants.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur www.logial-coop.fr.

Description:

MISSIONS

Il/Elle organise et applique le système de management de la qualité qui vise la satisfaction des clients et la performance de l’entreprise. Il/elle aide à mettre en place et maintenir les outils de la qualité, processus, procédures, indicateurs qui se doivent de respecter les règles et normes du référentiel qualité, selon le contexte dans lesquelles ils vont s’appliquer.

ACTIVITES PRINCIPALES

– Formalise et met à jour les outils et la documentation du SMQ

– Réalise les contrôles exigés pour identifier les axes d’amélioration

– Suit les plans d’amélioration et les actions correctives

– Prépare le reporting de la performance qualité et les instances qualité

– Participe aux démarches de certification et de labellisation

– Anime la démarche qualité (communication des objectifs qualité, process, évolutions, …)

Profil:

PROFIL SOUHAITE

– Bac + 5 avec ou école d’ingénieur avec une spécialisation ou un certificat qualité

– Minimum 2 ans d’expérience, la connaissance du secteur du logement social serait un plus

Connaissance outils et concepts qualité

Facultés d’animation et de management

Bonne communication orale et écrite

Capacités d’analyse statistique

Rigueur

Autonomie

Prise d’initiative

Esprit d’analyse et de synthèse

Avantages

Rémunération sur 13 mois* (*Gratification de fin d’année), une prime d’évaluation ainsi qu’une prime d’intéressement venant en plus.

Prévoyance : Prise en charge employeur 100%

Mutuelle : Prise en charge employeur 65%

Ticket restaurant : 8€ avec prise en charge employeur 60%

Congés payés : 40 jours + 2 jours Direction

Horaire : 35h (9h/12h30 – 14h/17h30)

Statut Cadre

Poste à pourvoir dès que possible

Nous mettons l’humain au cœur de notre métier et nous cherchons avant tout une personne partageant nos valeurs et ayant travaillé ou un attrait très fort pour le logement social.

www.logial-coop.fr

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Niveau de diplôme:

Niveau I – Bac+5 et plus

Temps de travail

Temps plein

Organisme

LOGIAL COOP