Responsable Service Vente Accession Neuve H/F

Vue d'ensemble

L’entreprise:

Action Logement Groupe détermine les orientations stratégiques du groupe Action Logement, les conditions d’emploi des ressources financières, et veille à ce que les aides et les services soient distribués avec équité entre les personnes éligibles, dans tous les territoires.

Description:

Vous aspirez à rejoindre un groupe reconnu en pleine évolution numérique et digitale ? Intégrer une belle équipe dynamique et bienveillante ? Vous avez soif d’enrichir vos compétences et de les transmettre ?

Domofrance est fait pour vous ! Rejoignez-nous vite !

Nous recherchons un(e) :

Responsable Service Vente Accession Neuve F/H – CDI

Au sein de la Direction Vente Accession, vous réalisez les objectifs commerciaux (quantitatifs et qualitatifs) qui sont fixés en répondant aux besoins des clients et prospects, sur un territoire déterminé, dans le respect de la stratégie commerciale de l’entreprise et de la réglementation.

Vos principales missions seront :

• Elaborer le plan de vente pluriannuel et déployer sa mise en œuvre
• Piloter l’administration des ventes et adapter les contrats aux évolutions réglementaires
• Gérer les locations – accession
• Assurer la commercialisation des lots à bâtir
• Etablir et gérer le plan média et mettre en œuvre les outils commerciaux d’aide à la vente
• Développer et maintenir les réseaux de partenaires
• Pilotage et contractualisation de la commercialisation externalisée
• Gérer et développer la marque commerciale
• Manager, mobiliser et fédérer l’équipe en maintenant un climat de travail de confiance et d’investissement
• Décliner opérationnellement la vision et les orientations stratégiques, sur son périmètre de responsabilité en prenant en compte les enjeux du métier
• Piloter les activités de son périmètre en garantissant la performance et la qualité de service et veiller à l’optimisation de l’organisation des activités (process, outils, ressources, système d’information,…)
• piloter le reporting de l’activité, au niveau entreprise et Groupe.

Avantages Sociaux :

• Rémunération sur 13.5 mois
• Commissions et prime sur Ojbectifs
• Prime d’intéressement et politique d’abondement en cas de placement
• Forfait 211 jours travaillés annuellement
• Possibilité de travailler à domicile (selon critères d’éligibilité)
• Organisation du temps de travail souple
• Restaurant d’entreprise
• Mutuelle avec 80% de prise en charge
• Prévoyance
• Comité Social d’Entreprise et subventions associées
• Parcours d’intégration structuré
• Politique dynamique de formation, de mobilité et de promotion interne
• Une culture d’entreprise résolument coopérative, responsable et innovante où l’enthousiasme est clé, à découvrir ici : www.domofrance.fr

Profil:

Votre profil ?

Diplômé(e) d’une formation BAC +3 dans la vente/commerce, vous avec une expérience de 5 ans sur un poste similaire. Une expérience dans le logement social est souhaitée.

Vos atouts ?

Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre capacité d’analyse et de synthèse et vous avez un bon relationnel. Votre réactivité, votre professionnalisme et vos capacités de communication ne sont plus à démontrer. Vous avez la culture du résultat, un très bon relationnel client.

Niveau de diplôme:

BAC + 3 (Licence, Prépa)

Spécialisations:

Marketing/Commerce/Ventes