Stage Chargé.e de mission auprès du directeur des territoires H/F

Vue d'ensemble

L’entreprise:

Action Logement Groupe détermine les orientations stratégiques du groupe Action Logement, les conditions d’emploi des ressources financières, et veille à ce que les aides et les services soient distribués avec équité entre les personnes éligibles, dans tous les territoires.

Description:

Énéal est la foncière médico-sociale du Groupe Action Logement. Propriétaire de plus de 150 établissements (Ehpad, résidences autonomie, résidences intergénérationnelles…), Énéal propose aux acteurs du secteur médico-social public et non lucratif d’acquérir les murs de leurs établissements et de financer des opérations ambitieuses de construction, rénovation, réhabilitation.

Engagée aux côtés des gestionnaires, Énéal innove à travers le développement de nouveaux établissements médico-sociaux ouverts sur la ville pour favoriser l’inclusion des aînés. Spécialiste de l’habitat senior, Énéal contribue à la stratégie vieillissement du groupe Action Logement en apportant son expertise aux bailleurs sociaux sur cette problématique et plus concrètement sur la détection des fragilités, la prévention, l’aménagement des logements pour un maintien à domicile et la fluidité du parcours résidentiel.

Ainsi, Énéal s’engage pour réinventer l’habitat des aînés.

Mission générale de l’emploi :

Vous accompagnerez le Directeur des Territoires, de l’Innovation Sociale et de la Stratégie du Vieillissement dans ses différentes missions stratégiques et opérationnelles.

Cela se concrétisera de la manière suivante :
-Appui aux missions stratégiques et opérationnelles quotidiennes du Directeur des Territoires (identifier et prospecter les interlocuteurs clefs, préparer les RDV et réunions, contribuer à la rédaction de certains processus…
-Réaliser une étude thématique sur les Résidences Services Seniors Sociales afin d’évaluer l’opportunité pour Enéal de se développer sur cette thématique et de définir les conditions de réussite mais également d’identifier les freins.
-Consolider les positions d’Enéal auprès des acteurs Politiques et des Tutelles au sein des territoires où nous avons du patrimoine ou sur des futurs territoires.
-Monter un projet d’innovation sociale faisant le lien entre l’emploi et le logement senior.

Profil:

Vous serez amené à échanger avec de nombreux acteurs internes et externes à l’entreprise. De plus, Enéal conçoit, construit et gère des habitats destinés à des résidents âgés, parfois en perte d’autonomie et ayant de faibles revenus. Nos métiers et nos missions ont du sens et demande une certaine sensibilité et empathie.

Nous cherchons donc une personne ayant de grandes qualités humaines :
-Travail en équipe, collaboration
-Aisance dans sa communication ; tant à l’oral qu’à l’écrit
-Autonomie et proactivité

Mais également ayant des compétences :
-Capacité d’analyse et de synthèse
-Aptitudes rédactionnelles
-Grand sens de l’organisation
-Rigueur et précision

Vous êtes en Bac + 5 en Grandes Ecoles, IEP ou en Sciences Politiques et vous démontrez un intérêt pour le secteur du logement social et autour des enjeux du vieillissement.
Vous maîtrisez les différents outils bureautiques du Pack Office et savez faire preuve de polyvalence et d’agilité d’esprit pour gérer de front des sujets organisationnels, stratégiques et opérationnels.
Dynamique et enthousiaste, vous disposez d’excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles vous permettant de communiquer efficacement.
Vous êtes reconnus pour travailler avec méthode dans le respect des délais ainsi que pour votre esprit de synthèse et d’analyse. Vous faites preuve de bonnes capacités d’adaptions par rapport aux différentes tâches qui vous sont confiées

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif et souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière en rejoignant une entreprise en pleine croissance, filiale du groupe Action Logement ?
Ne manquez pas cette opportunité et rejoignez-nous!

Notre Entreprise est engagée en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Toutes les candidatures seront considérées sans discrimination.

Poste à pourvoir dès janvier 2025

Énéal, le sens du bien-vivre au travail en plus !

-Entreprise à taille humaine et filiale d’un Groupe national qui permet d’évoluer
-Politique QVCT active : accord télétravail, accord égalité femme-homme et politique d’accueil de formation des apprentis
-Avantages sociaux : mutuelle, prévoyance, carte ticket restaurant, plan d’épargne entreprise, prime d’intéressement, prime de vacances et compte épargne temps

Niveau de diplôme:

BAC + 5 (Master 2, DESS, DEA)

Spécialisations:

Politique, Relations internationales