Vue d'ensemble
L’entreprise:
Nièvre Habitat est le premier bailleur du département avec près de 8 500 logements répartis sur une soixantaine de communes de la Nièvre.
Le logement est une mission d’intérêt général, il porte des valeurs fortes et fondamentales.
L’engagement majeur de Nièvre Habitat est d’offrir à tous ceux qui en ont besoin un logement abordable et de qualité, un lieu de vie et d’épanouissement personnel.
Acteur majeur du logement sur le territoire nivernais, Nièvre Habitat contribue activement à accroître, à améliorer et adapter l’offre de logements aussi bien qualitativement que quantitativement.
Grâce à d’importants programmes de démolitions, réhabilitations, résidentialisation, reconstruction et réaménagement, Nièvre Habitat contribue à développer, améliorer et moderniser son parc de logements.
Avec près de 170 collaborateurs, les hommes et les femmes de Nièvre Habitat constituent son premier capital et sa force d’intervention au service des locataires.
Fort de 15 personnes, le pôle Patrimoine et Maitrise d’ouvrage contribue à la réalisation des orientations patrimoniales stratégiques.
Description:
Au sein du Pôle Patrimoine et Maîtrise d’ouvrage, le/la Technicien(ne) Bâtiment – Référent amiante participe à la politique patrimoniale de l’Office : maintien en état d’usage, amélioration du patrimoine existant.
Pour cela, le/ la technicien(ne) assure le montage et le suivi des dossiers de consultation pour travaux et maîtrise d’œuvre concernant les opérations de maintenance du patrimoine et les contrats d’entretien qui lui sont confiés.
Il /Elle gère les contrats d’entretien qui lui sont confiés,
Il / Elle assure le suivi des opérations de maintenance et de déconstruction du patrimoine qui lui sont confiées
Il / Elle assure le rôle de référent amiante et référent déconstruction au sein de l’office.
Profil:
De formation Bac+2 Bâtiment ou maintenance du patrimoine, avec une expérience souhaitée dans le domaine.
Connaissances attendues :
– Réglementation de la commande publique,
– Pathologie du bâtiment, réglementations liées au bâtiment (assainissement, loi handicap, incendie, amiante…),
– Règles d’urbanisme (Permis de construire, déclarations),
– Règlementation technique et environnementale (Loi AGEC…).
Aptitudes :
– Maîtrise Word et Excel, les logiciels spécifiques,
– Rédaction de documents administratifs (permis de construire, permis de démolir, déclarations, dossiers de subvention),
– Conduite de réunions et négociation,
– Travail en équipe,
– Capacités relationnelles (écoute, fermeté, rigueur),
– Gestion budgétaire,
– Capacités d’expertise et d’analyse.
Temps de travail
Temps plein
Organisme
NIEVRE HABITAT
À propos de NIEVRE HABITAT
Nièvre Habitat est le premier bailleur du département avec près de 8 500 logements répartis sur une soixantaine de communes de la Nièvre.
Le logement est une mission d’intérêt général, il porte des valeurs fortes et fondamentales.
L’engagement majeur de Nièvre Habitat est d’offrir à tous ceux qui en ont besoin un logement abordable et de qualité, un lieu de vie et d’épanouissement personnel.
Acteur majeur du logement sur le territoire nivernais, Nièvre Habitat contribue activement à accroître, à améliorer et adapter l'offre de logements aussi bien qualitativement que quantitativement.
Grâce à d'importants programmes de démolitions, réhabilitations, résidentialisation, reconstruction et réaménagement, Nièvre Habitat contribue à développer, améliorer et moderniser son parc de logements.
Avec près de 170 collaborateurs, les hommes et les femmes de Nièvre Habitat constituent son premier capital et sa force d'intervention au service des locataires.
Fort de 15 personnes, le pôle Patrimoine et Maitrise d’ouvrage contribue à la réalisation des orientations patrimoniales stratégiques.
