TECHNICIEN(NE) H/F

Vue d'ensemble

L’entreprise:

Action Logement Groupe détermine les orientations stratégiques du groupe Action Logement, les conditions d’emploi des ressources financières, et veille à ce que les aides et les services soient distribués avec équité entre les personnes éligibles, dans tous les territoires.

Description:

Dans le cadre de la politique du service Entretien et Maintenance, le Technicien assure la veille technique et le maintien en bon état du patrimoine et des équipements dont il a la charge (maintenance préventive et corrective).

Il assure le suivi des interventions techniques.

Il réalise les états des lieux « entrants » et « sortants ».

Il intervient dans la gestion des sinistres de la déclaration du sinistre à la réception des travaux.

Activités principales
Remise en état des logements vacants

Etablissement des états des lieux « entrants » et « sortants »

Interventions techniques sur le patrimoine en appui au service Cadre de Vie

Gestion des sinistres et suivi des garanties (Bon fonctionnement, Dommage-ouvrages, Multirisques habitat…)

Veille patrimoniale (Pérennité du bâti et de ses équipements)

Lancement et suivi de toutes les opérations relevant de sa mission conformément aux normes et règles en vigueur et suivant un plan de charges défini

Surveillance technique du patrimoine de sa compétence, et notamment en matière de sécurité

Information et alerte auprès de sa hiérarchie des dysfonctionnements et des défectuosités constatées

Prise de mesures nécessaires en cas d’urgence ou de danger

Localisation et diagnostic des pannes ou anomalies

Rédaction des rapports techniques

Commande de travaux auprès des prestataires dans le cadre du budget alloué au service, contrôle de l’activité de ces prestataires

Adaptation de ses pratiques et connaissances en fonction de l’évolution des technologies

Traitement des sinistres (suivi des travaux, représentation de l’entreprise lors des expertises) dans le cadre des différentes garanties

Rôle de conseil auprès des locataires pour l’utilisation des installations/équipements, rôle d’information sur leurs droits et devoirs

Liste non exhaustive

Profil:

Compétences clés

Ø Application des normes et réglementations Qualité en vigueur

Ø Compétences techniques liées au métier

Ø Aisance relationnelle

Ø Capacité de rédaction

Ø Capacité de négociation et de communication

Ø Maîtrise des outils bureautiques

Ø Capacité à décider, à rendre compte

Ø Capacité à fonctionner en mode projet et en transversalité

Ø Capacité d’analyse et synthèse

Ø Capacité à assurer une veille dans son domaine d’activité

Qualités

Ø Confidentialité et discrétion professionnelles

Ø Esprit d’équipe et ouverture d’esprit

Ø Autonomie

Ø Rigueur

Ø Sens de l’initiative

Ø Gestion des priorités

Ø Réactivité

Ø Maîtrise de soi

Ø Aptitude à travailler en équipe

Niveau de diplôme:

BAC + 2 (BTS, DUT, DEUG, etc)

Spécialisations:

• Génie civil/Bâtiment et Travaux Publics
• Electricité/Electronique